乡镇公务员和省考的公务员有什么区别？

乡镇公务员和省考的公务员有什么区别？

最佳答案

公务员考试分国考和省考两种 ：省考是省直、市直、县区乡镇所有职位一起报名考试的 ，所以乡镇公务员和省考的公务员的考试没有不同 ，只不过职位热度不一样，乡镇的分数一般比省直的低一些。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。 乡镇公务员也是要通过省考招录的，和省考招录的公务员没有什么区别，只不过职位的要求会低一些，比如县市级的职位一般至少要本科毕业才可以，乡镇很多只要大专就可以报名，还有对专业的要求也不是太严格，不少职位甚至不限专业。

国家公务员和省公务员区别在于：1、组织机构不同，国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。2、考试内容不同，省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2019年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。3、编制和福利待遇不同，通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。 
而省级公务员又分为市级以上和县级以下（乡镇公务员），区别在于：1、岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。2、待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。3、考试科目相同，考试内容不相同。市级以上的考试难度会大一些，考试类别为综合类；县级以下难度会小一些，考试类别为基层类。