银行校园招聘面试无领导小组讨论精讲

发布时间：2020-10-24

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银行校园招聘面试中无领导小组讨论的形式最为灵活，很多考生不知道要从哪里下手。下面51题库考试学习网将无领导讨论小组的问题分为五类为大家做参考，今天我们来看看两难类问题怎么做答。

一、定义

两难类问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。主要考查考生的思辨能力、说服力等。

二、应对思路

两难类问题的思考方法，可以使用开放类问题的思考方法。因为无领导面试中的两难类问题和开放类问题，本质上是一个话题的两种提问方式。

讨论路径：

 

表述逻辑：

 

三、讲练

【例题1】

问题：

信息技术的进步到底是促进还是阻碍了人类独立思考的能力？

要求：

1.请考生认真阅读题目，并依次进行个人陈述，时间5分钟。

2.请考生进行自由讨论，总时间20分钟。

3.推荐一个人进行总结陈词，时间5分钟。

【例题2】有人认为机遇对于更重要，有人则认为努力对于更重要。请"围绕着机遇和努力对于哪个更重要"进行讨论，最后小组形成一致意见。

要求：

1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。

2.请考生依次回答问题，每人1分钟。

3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。

【例题3】银行应留住大客户还是开发小客户，你赞成哪一个？

要求：

1.请考生认真阅读材料，并准备发言提纲，提纲准备时间5分钟。

2.请考生依次回答问题，每人1分钟。

3.请考生进行自由讨论，最终必须达成一致意见，并推举一名考生代表进行总结陈述。讨论时间15分钟，总结发言时间3分钟。

看到这里小伙伴们是否有所收获呢？希望51题库考试学习网为大家分享的内容能给大家带来帮助，后续也可以多关注51题库考试学习网，这里有更多的考试资讯，你想知道的都在这！

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下面小编为大家准备了 银行招聘考试 的相关考题，供大家学习参考。

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