2020年华夏银行南昌分行社会招聘岗位介绍

发布时间：2020-09-23

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华夏银行南昌分行成立于2012年12月，目前在江西省设有2家二级分行(吉安、赣州)和10余家南昌市辖内营业网点。自开业以来，分行不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士共创美好事业，具体招聘岗位如下；

一、支行行长/营销团队负责人(若干名)

岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

二、支行副行长(5名)

岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。

三、管理部门正/副总经理(若干名)

主要部门包括：业务管理部门、风险管理部门、支持保障部门等。

岗位条件：经济工作年限8年以上，金融从业5年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。

四、公司客户经理(若干名)

岗位条件：1年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

五、零售客户经理(若干名)

岗位条件：1年以上银行零售信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

六、个人理财经理(若干名)

岗位条件：个人金融专业工作年限1年(含)以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行个人业务及其职能，具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。取得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先。

七、业务管理部门产品经理(4名)

岗位条件：3年以上银行业务工作经历，熟悉业务政策、监管要求、管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

八、金融市场人员(2名)

岗位条件：1年以上金融市场工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

九、投行业务人员(1名)

岗位条件：1年以上投行业务工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录;具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

十、授信审批人员(2名)

岗位条件：银行信贷工作5年及以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。

十一、风险管理人员(4名)

岗位条件：银行信贷工作4年及以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。

十二、网点会计人员(若干名)

岗位条件：金融会计专业工作年限1年(含)以上。掌握相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业。

以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容，在此，51题库考试学习网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺！如有其他疑问请继续关注51题库考试学习网！

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