重点！在台湾，银行校园招聘考试春招与秋招到底有哪些不同？

发布时间：2020-01-16

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随着近年来银行业成为热门行业，银行的校园招聘考试也成为热门，越来越多的应届毕业生纷纷报考银行招聘考试，而大多银行一般每年都有两次招聘，分别是春季校园招聘和秋季校园招聘，那么这两次招聘都有什么不同呢?

接下来，51题库考试学习网带您一起了解这两者的不同之处：

一、时间不同

银行的春季招聘一般集中在每年的2~5月份，基本的招聘高峰集中与三、四月份，而有部分银行在年前开始春招。而秋招一般是在8.9月份

二、招聘岗位数量不同

秋招属于统招(即全国统招，全国统一时间同一套题);而春招属于补招(各银行各网点还缺人时才会进行，所以岗位相对较少)，且春招属于自主招聘，形式单一，各分行自主命题。

三、难度不同

秋招招聘要求较高;而春招招聘要求相对而言会有所降低，比如在英语的要求上有些银行就会放低。秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降，有时在春招笔试题目中甚至 会出现几道秋招原题。

四、时间长短不同

秋招是大型的招聘，所以理历时较长，一般会有4个月的样子。而春招时间较紧凑。

以上就是咱们银行校园招聘考试中春招和秋招的不同，从以上的分析不难看出对同学们来说，秋招是应届毕业生最好的选择，所以51题库考试学习网提醒您最好还是从暑假就开始备考，且大学期间就可以关注各银行是有有假期实习生招聘，因为有银行实习经验会帮助您更容易通过银行招聘考试。

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下面小编为大家准备了 银行招聘考试 的相关考题，供大家学习参考。

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