2020年关于中科院地理与农业学科组招聘1名人员

发布时间:2020-04-25


2020年关于中科院东北地理与农业生态研究所微波遥感学科组招聘人员的公告,想要应聘的小伙伴们,跟着51题库考试学习网一起来看一下吧,这里有详细的说明哦!

因项目、课题研究需要,中科院东北地理与农业生态研究所微波遥感学科组拟公开招聘课题用工人员1名。岗位相关要求如下:

一、项目聘用课题用工岗位及基本条件:

1. 岗位职责

负责学科组日常管理、财务报销管理、项目管理等其他相关工作及参与项目相关科研工作。

2. 应聘条件

1)具有良好的道德品质,强烈的责任心及团队合作精神;热爱科研工作,工作踏实,具备良好的人际沟通能力;

2)本科及以上学历,具有地理信息系统、遥感等相关学习、研究背景,有过相关科研或项目管理的应聘人员优先考虑,身体健康;

3)具有一定的仪器操作和实验动手能力;

4)熟练掌握office等日常办公软件,善于沟通,具有良好的文字水平和语言表达能力;具备一定的英语水平。

3. 薪资待遇

(1)试用期1个月,月薪3000元,转正后3500;奖金根据成果产出情况确定,年终一次性发放。

(2)一经录用,享受中国科学院东北地理与农业生态研究所课题用工人员的相关待遇,按国家规定交纳五险。

4. 应聘材料与要求

1)本人简历。

2)学历、学位证书复印件。

二、截止日期

请应聘者将上述材料电子版提交或邮件发送至联系人,文件名格式为姓名+应聘岗位+微波遥感学科组

应聘人员可先投递电子版材料,合格者通知面试,额满为止。

三、联系方式

课题组负责人:李晓峰研究员

电话:0431-85542224

邮箱: jiangtao@iga.ac.cn

地址:吉林省长春市高新北区盛北大街4888号。

中国科学院东北地理与农业生态研究所,邮编:130102

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

“坚持以人为本,做好关系人民群众利益的各项工作,维护社会稳定”是中央经济丁作会议确定的明年重要工作之一。从政治常识的角度看,坚持以人为本()。
A.是由我国人民民主专政的国家性质所决定的
B.有利于人民当家作主和对敌人实行专政
C.决定了人民代表大会制度是我国的根本政治制度
D.体现了我党立党为公、执政为民的执政理念

答案:A,C,D
解析:

经济社会越是发展,越是需要诚信有序的人文环境。一方面,诚信是市场秩序的保障,有了公平公正的买卖,才有生产与消费的良性发展;另一方面,诚信是文明进步的基石。它仅能减少人与人之间的交易成本,且有助于弥补法令制度的缺陷。这些年,社会上不乏“制度依赖”“立法依赖”等工具理性思维。出了问题就骂制度,有了纰漏就怪法律不严密。其实,即便制度建立健全了,一些症结也未必能得以有效缓解。道理很简单,我们往往忽略了诚信的力量,忽略了诉诸道德的“良方”。
对这段文字的主旨概括最准确的是( )。
A.人文环境是经济社会良性发展的重要保障
B.社会问题的解决在依靠制度建设的同时也要注重诚信的力量
C.诚信既是市场秩序的保障也是文明进步的基石
D.道德能有效地弥补法令制度的缺陷

答案:B
解析:
文段前半部分介绍诚信的作用,后半部分从解决社会问题的角度指出诚信能成为制度建设的有效补充。介绍诚信的作用,是为了后边解释诚信能够解决社会问题,所以文段的重点是在后半部分,B项很好地概括了主旨,其他三项只是包含了文段前半部分的内容,本题选B。

春:秋:春秋

A.铁∶锈∶铁锈
B.绿∶地∶绿地
C.江∶湖∶江湖
D.明∶月∶明月
答案:C
解析:
春和秋是并列关系,组成了春秋,江和湖并列关系,组成了江湖,其他三个选项中的前两个词都不是并列关系。因此本题选C。

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