你知道内蒙古锡林郭勒乌拉盖管理区招录消防工作人员的工资待遇吗?

发布时间:2021-09-08


小伙伴们,相信大家对事业单位考试并不陌生,但有没有想过哪天你也会想要参加事业单位考试,来告别过去,创造未来,遇见一个更优秀的自己,认识一群志同道合的朋友,走进一个与自己以往大相径庭的世界?如果有过或者今后会有这个打算的话,那就继续跟着51题库考试学习网一起看下去吧!希望不管是对现在还是将来的你们都能有所帮助!详情如下:

一、招录程序和方法

本次招录程序分为笔试、体能测试、体检、考察、公示、录用六个程序。

(一)笔试。

1、笔试内容以公共基础知识为主,消防法和消防安全常识知识为辅。笔试采取闭卷考试方法,考卷只提供汉文试卷,考生可用蒙汉两种语言作答,满分100分,考试时间120分钟,不指定考试辅导用书。笔试成绩占总成绩的30%

2、报考人员凭准考证、有效期内的二代身份证(包括有效期内的临时身份证)参加笔试。未按规定携带证件的,不允许参加笔试。

3、笔试开考比例。笔试开考比例(报名人数与招录计划数之比)一般不低于3:1

4、笔试结束后,报考人员笔试成绩在乌拉盖管理区门户网站上公布。

5、笔试时间另行通知。

(二)体能测试

体能测试由乌拉盖管理区消防救援大队负责组织实施。

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×30%+体能测试×70%

(三)体检:

笔试、体能测试结束后,按招录人数与体检人数11的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人选并在乌拉盖管理区门户网上公布,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的,同时录用。

体检在指定的医疗机构进行,由乌拉盖管理区人力资源和社会保障局组织。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其录用资格。

二、工资待遇

参照《乌拉盖管理区公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》(锡乌党政办发〔20192号)进行管理并执行薪酬待遇。

三、其他事项

1、对考生的资格审查贯穿招录工作全过程,在招录的任何阶段及试用期间发现考生与招用条件不符或弄虚作假的,一律取消招录资格。

2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

3、在本次招录各环节出现名额空缺的,依次进行递补。并电话通知递补人员,请考生务必在招录期间保持通讯工具的随时畅通。

4、公开招录期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在乌拉盖管理区门户网等媒体公布,请报考人员及时登陆网站查询。

5、为了保护双方合法权益,用人单位依法与录用人员签订劳动合同,未按时签订劳动合同的,责任由用人单位自行负责。

6、本次招录工作由管理区人社局和消防大队共同负责,纪委监委全程监督。

7、考生一经录用必须上岗,无特殊原因,放弃者将记入本人诚信档案。

8、考生报名、笔试时必须佩戴口罩。

9、本简章由招录工作领导小组负责解释。

好了,以上就是51题库考试学习网为你提供的事业单位考试的相关资讯了,如果还有什么不明白或者想弄清楚的问题,欢迎随时咨询51题库考试学习网,我们一定会竭尽全力为你解答!事业单位考试是一条很漫长的路,其中的艰辛只有自己知道。祝所有还在考试路上拼搏的人都能够成功上岸,不负韶华!


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

警言:谎言:()对于()中药:治疗
A.语言--西药
B.交流--仪器
C.誓言--农药
D.欺骗--毒药

答案:D
解析:
警言与谎言同属于言语的范畴,是并列的关系,谎言被用来欺蹁别人;毒药和中药之间也是并列的关系,中药可以用于治疗疾病。注意B项,仪器和中药不是同一范畴的概念。本题答案为D。

《婚姻法》规定:凡是男女双方自愿离婚的,准予离婚。而在某婚姻案件中,只有一方是自愿离婚的。所以,法院的判决结果应为( )。
A.不能判决离嬙 B.不一定能判决离婚
C.经双方协商一致后再判决 D.应判决离婚

答案:B
解析:
“双方都自愿离婚”可以看做“离婚”的充分不必要条件。显然“一方提出离婚”属于必要不充分条件,由它不一定能推出结论,因此法院不一定判决离婚。故选B。

下列有关刑事诉讼证据的表述,错误的是()。

A.对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供
B.只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚
C.没有被告人供述,证据确实、充分的,不可以认定被告人有罪和处以刑罚
D.行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用
答案:C
解析:
《刑事诉讼法》第53条第1款规定:“对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。”故C项错误,应选。

你的同事甲跟乙之间有私人恩怨。因为工作关系,你跟甲走的比较近。但是最近你发现,甲似乎对你有成见,处处针对你,为难你。你应该怎么办?

答案:
解析:
面对这种事情,我会这么做:
首先,对于甲最近的表现,我要引起重视,把我们之间的矛盾在萌芽阶段化解。我不会扩大这个矛盾的范围,在乙的面前提起。然后,我要对最近我和甲之间的交往做个审视,看看到底出了什么问题。如果是我有什么地方损害到甲的尊严或者利益,那我会第一时间向他赔礼道歉,请他原谅。如果是我们之间有什么误会,我会找个合适的时间,以合适的方式和甲做个沟通,消除我们之间的误会。我相信把事情说明白了我和甲的关系又会重修于好的。最后,在可能的情况下,我会帮助甲和乙消除隔阂,如果确实不能,我也会小心不去激化他们的矛盾。
总之,一个和谐的工作氛围能让我们的工作效率大大提高,我相信只要以心相交、以诚相待,各种矛盾都是能化解的。
回答完毕。

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