请收藏!2020年云南省怒江州各级事业单位招聘报名官网
发布时间:2020-02-26
云南的考生请悉知:2020年云南省怒江州各级事业单位招聘报名官网已发布通知,还没关注的考生可以来了解了解相关事项了。
报名采用网络报名方式进行。报名网址为云南人事考试信息网(网址http://www.impta.com)。
有关考试内容如下:
(一)笔试。
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《云南2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
2.笔试时间和地点。通用类专业技术岗位考试时间:2020年 4月20日9:00-11:30, 工勤技能类岗位考试时间:2020年4月20日9:00-10:30。笔试地点详见准考证。
考生应携带准考证和居民身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算,统一笔试阅卷结束后,由人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。
(二)面试。
1.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
2.面试前将对进入面试人选进行资格复审。报考者应在资格复审期间提交招聘公告及报考岗位要求的证件,已参加工作的报考者应提交现工作单位主管人事部门出具的同意报考的证明(或解除劳动、聘用合同关系证明);2020届报考者暂时无法提供学历、学位证书的,经省气象局人事处同意后最迟可延至公示前提交。资格复审期间,报考者因故自行放弃面试或资格复审不通过产生的空额,在报考该岗位的报考者中,从到低分依次递补面试人员。
资格复审事宜及通过资格复审后正式面试名单将在面试前公布在云南人事考试网站(http://fj.cma.gov.cn/)。
报考者所留联系方式应无误并确保招聘期间保持通畅。
3.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
4.报到、笔试、资格复审、面试、考核体检等具体事项和时间安排请密切关注云南人事考试网站(http://fj.cma.gov.cn/),不再另行通知个人,逾期未到者视为放弃。
愉快的时光总是很短暂,以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容,希望对各位考生有所帮助,预祝各位考生取得满意的成绩!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
在这个全民创业、创新的时代,“阿大葱油饼”是众多民间美食的代表,人们通过关注“阿大葱油饼”,关注着众多基层创业者的命运。
“阿大葱油饼”一波三折的命运,对我们这个社会有什么启示?请谈谈你的看法。
现有条件不合格,规范经营有难度,令阿大葱油饼店进退两难。诚然,让阿大这样一辈子只懂专心烙饼的“大师”在互联网时代闯出一片天地,确实强人所难。只有政府牵线搭桥,网络平台接盘,才能使这张葱油饼流芳百世。我们也可以看到,与这种“饼”香不怕巷子深的草根美食的结合,网络平台绝不是吃力不讨好的“接盘侠”,而是最终名利双收的“煎饼侠”。
事实上,民间美食的“黑色诱惑”和法律制度的刚性之间,并非没有回旋的余地。政府只有堵疏结合,方留住“草根美食”。加强食品安全监督,是政府义不容辞的责任,越严格百姓越放心。但在“堵”的同时,也应当注重对于深受百姓欢迎的草根美食的疏导。只有这样才能让人们不但放心,而且开心。毕竟,放心只是“底线”,而开心是比较难以达到的。守住底线的同时,能做到让百姓开心,是人民群众真正满意的题中应有之义。
一个让生活更美好的城市,既要有米其林餐厅这样的光鲜场所,也应有“阿大葱油饼”这样的民间美食。如今,一个“阿大葱油饼”的问题解决了,只有让无数个创业者解决成本烦恼、合法身份烦恼等问题,在现有法律法规和城市格局框架下,让更多创业者活得更好,才能真正让我们的城市成为有更多温度和味道的城市。
B.提案
C.纪要
D.议案
下列关于生活中的化学常识,说法正确的是()。
A.现在,方便的小包装食品已被广泛接受,为了防止中秋月饼等高脂食品氧化变质,延长食品的保质期,在包装袋中常常放入生石灰
B.现在用的清洁燃料主要有两类:一类是压缩天然气,另一类是液化石油气,它们属于碳氢化合物
C.福尔马林是一种良好的杀毒剂,可用于消毒自来水
D.保护加酶洗衣粉的洗涤效果,应先在60摄氏度以上的热水中溶解洗衣粉
男性性格特征中融入女性的一些特质,诚然是社会发展个性解放的结果,但放任的背后势必会造成社会性别意识的混乱以及男生缺乏责任和担当的恶果。深究其原因:
其一,成长环境中,男性角色意识培养的缺失。计划生育“一胎政策”的施行,造成普遍“4-2-1”的家庭结构,独生子女集万千“溺爱”于一身,过度的保护、满足、包容,导致孩子缺乏担当、自私、脆弱,成为“玻璃男”;加之,女性社会地位及参与度不断提升,普遍“男主外,女主内”的家庭经营模式下,初期教育中母亲会花更多的时间及精力,相较之下,孩子缺少父亲的榜样示范。
其二,后天教育中,课程的操作和实施缺乏个性化及针对性。我国传统教育中“好孩子”的标准是:听话、刻苦,成绩好。目前的教育模式也仍以学生被动学习为主,侧重引导学生要细心、耐心、周全、踏实,这更适用于女生的性格和思维方式,而男孩需要的探索精神和独立能力的个性培养有所缺失。
因此,学校举办男孩阳刚之气的培训有利于培养男孩自强自立、勇于承担、敢于拼搏的性格品质,但光靠学校的“激情”培训却是难以实现立竿见影的效果,也需要社会各界的共同配合。
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