江西公务员招聘开始啦！！！

发布时间：2019-01-10

江西市县两级法院、检察院统一考录公务员839人，10月9日-15日报名，10月27日笔试，笔试考查《行测》《申论》，12月中旬面试，小伙伴抓紧报名哦，先来看公告。

江西省2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员公告

为进一步加强我省市、县（市、区）法院、检察院系统队伍建设，根据公务员法、法官法、检察官法和中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字【2004】50号）等规定，省委组织部、省法院和省检察院决定，组织实施2018年市县两级法院、检察院统一考录公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考职位和报考条件

招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料，可通过江西人事考试网（www.jxpta.com）查询。

二、网上报名

网上报名时间为2018年10月9日9:00至10月15日17:00,。报名网站为江西人事考试网（www.jxpta.com）。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入围面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》（见附件3），对照职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询，确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

三、笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试时间为10月27日，考点统一设在南昌。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。考试范围见《江西省2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》（在报名网站下载）。笔试结束后，划定最低合格分数线。

四、面试

在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定入围面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1；计划录用数为5人时，面试人数按12人确定；计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入围面试人员时，如遇末尾同分情况，一并入围面试。

对面试人数达不到规定比例的职位，将在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到最低合格分数线，但未入围面试的考生，如符合调剂职位的报考条件，均可自愿在网上报名参加调剂。

面试时间为2018年12月中旬，具体日期和有关事宜另行公告。

五、体检和考察

考试总成绩中，笔试成绩、面试成绩各占50%。根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序），按计划录用数等额确定参加体检、考察对象。

职位表中注明要体能测评的，入围体检人员需先参加体能测评。体能测评合格人员，方能进入体检和考察。体能测评不合格产生的职位空缺不再递补。

六、公示和录用

对体检、考察合格的拟录用人员，将在江西人事考试网（www.jxpta.com）面向社会公示。公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续。录用审批手续应于2019年1月底前完成。

七、咨询电话

考生对报名和招考工作有何疑问，可以拨打以下咨询电话：

（一）考务咨询电话：0791-1233（拨通后根据语音提示选择省本级）

（二）政策咨询电话：0791-88901075（江西省委组织部公务员管理办公室） 0791-86366876（江西省高级人民法院组织人事处） 0791-88312417（江西省人民检察院干部人事处）

中共江西省委组织部

江西省高级人民法院

江西省人民检察院

2018年9

所以，要参加江西公务员招聘的小伙伴们，请注意时间啦。

下面小编为大家准备了公务员考试的相关考题，供大家学习参考。

近几年中国的投资环境发生了根本性的变化，劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消，外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争，这是外资企业必须正视的事实和趋势，但要素和能源成本上升，伴随的是生产方式和经济结构的提升，意味着经济发展水平和人民生活水平的提高，也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策，不是对外资实行歧视政策，而是为了实行国民待遇，是为了挤出低效率企业，给市场公平竞争的机会。
有这段文字可以推出:

A、中国的投资环境在朝良性发展的方向转化
B、生产成本的增加可以促使外资更加注重效率
C、取消外资优惠政策是对国内外企业负责任的举措
D、外资企业应抓住近年市场规模扩大的发展好时机

答案：A

解析：

A。文段第一句指出，中国投资环境发生根本变化，表面上看外资企业面临的投资环境有所恶化。第二句和第三句则表明市场规模扩大、公平竞争更能得以保证。这说明实际上中国的投资环境在朝良性发展的方向转化。

近几年来，我国开始对国内20个制造业行业中820家企业的采购经理进行月度问卷调查，加工汇总他们对所在行业的采购和供应等问题的判断结果，得到制造业采购经理指数（PMI）。
PMI是一个综合指数，由生产、新订单、主要原材料库存、从业人员、供应商配送时间5个分类指数乘以相应的权数后相加得到。PMI指数反映了当月制造业采购和供应状况相对于上月的变化。各类指数在50%以上，通常反映其对应的某一方面经济扩张；低于50%，通常反映其经济活动衰退。