2019年新公务员法实施后,职级如何套改?

发布时间：2019-07-17

今年6月1日起，新《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》开始实施，公务员将正式迎来职级并行时代。那么，公务员到底如何晋升职级?结合日前有关部门内部印发的《职务职级并行制度实施方案》(以下简称实施细则)，下面小编就以以下内容为大家解读：

一、哪些人员套转职级?

实施细则主要解决的是初次套转和首次职级晋升问题。初次套转涉及两类人群，分别为非领导职务套转和县以下机关职级套转。厅局级以下领导职务暂不套转。

其中，非领导职务初次套转职级按下列方式对应套转：

1、巡视员 → 一级巡视员

2、副巡视员 → 二级巡视员

3、调研员 → 二级调研员

4、副调研员 → 四级调研员

5、主任科员 → 二级主任科员

6、副主任科员 → 四级主任科员

7、科员 → 一级科员

8、办事员 → 二级科员

县以下机关领导职务初次套转职级按下列方式套转：

1、正处级 → 二级调研员

2、副处级 → 四级调研员

3、正科级 → 二级主任科员

4、副科级 → 四级主任科员

5、科员级 → 一级主任科员

以上就是关于公务员职称如何套改的问题的解答，希望对大家有所帮助！

下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题，供大家学习参考。
解决城市交通可以尝试一种新机制：公交因为承担着为低收入者、环保人士等提供社会公益性-服务的职能，由政府购买公交服务低价提供给公众；个体自行车出行或纳入到政府购买体系，或推行自行车优先措施；出租车因为价格的高低并不会影响需求者对出租车这种出行方式的选择，所以自然由开放的竞争市场来提供相应服务；对小汽车的使用者可以征收道路使用费，使交通拥堵的外部性内化。这种机制的实施，还要求有配套措施：比如完善公交优先基础设施、鼓励拼车行为为、恢复或建设自行车道、制定针对绿色出行的政策法规，引导和鼓励绿色出行方式等。对文中的“新机制”最恰当的概括是：
A．“主体一配套”机制 B “多元一环保”机制
C．“保障一市场”机制 D.“公平一高效”机制

答案：C
解析：
词语理解题，定位原文“新机制”在第一行，应用特殊符号“：”，“：”后面是对新机制的解释说明，解释说明部分为分号引导的并列句，内容是不同的交通方式的保障，概括为“保障―市场”更合适。答案选C。
与我国接壤的金砖国家有

A、1个
B、2个
C、3个
D、4个
答案：B
解析：
金砖国家包括巴西、俄罗斯、印度和中国。其中和我国接壤的俄罗斯与印度。故本题正确答案为B。
激励措施属于( )。


A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
答案：C
解析：
解题指导： 担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属采取各种激励和影响的过程属于领导职能。故答案为C。
教师：学生
　　

A.丈夫：妻子
B.出版商：读者
C.商家：客户
D.警察：罪犯
答案：D
解析：
主宾关系。教师教导学生，警察追捕罪犯。其余选项与题干不相似，所以选择D选项。

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