健康管理师职业机遇和优势有哪些？

发布时间：2021-05-23

一、什么是健康管理师

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，国家培养和造就的健康管理人才。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，终身使用，不需要年检。

二、工作内容：

I、采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;

II、进行个人或群体的健康咨询与指导;

III、制定个人或群体的健康促进计划;

IV、对个人或群体进行健康维护;

V、对个人或群体进行健康教育和推广;

VI、进行健康管理技术的研究与开发;

VII、进行健康管理技术应用的成效评估等。

三、就业机构：

1、传统行业：

a、各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;

b、街道、乡村行政管理部门;

c、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

d、老年人服务机构;

e、健康教育所及有关机构;

f、健康类产品公司和其它保健品公司;

g、保险公司等;

2、新兴行业：

a、康体中心、健康养生会所、俱乐部等;

b、民营医院的体检中心、连锁体检机构;

c、健康咨询中心;

d、健康管理公司;

e、私人健康顾问

f、自主创业;

g、私人健康管理师;

h、社区健康管理工作室等。

三、就业前景与优势

(1) 竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，就业范围大，面向人群广。

(2)就业现状：健康管理在中国刚刚起步，目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，目前我国人民健康状况十分严峻，慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担、过劳死现象不断出现等等，这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识，另外国家医疗体系从医疗向预防转型，需要大批健康管理人员来管理社区人群或个人的健康，达到预防疾病，降低医疗开支的目的，目前国内这个行业人才缺口还很大。

(3)政策扶持：国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。

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