快讯!吉林2020年健康管理师职业技能鉴定考试成绩查询入口

发布时间:2020-08-02


健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

如想考取此证书请在当地卫健委咨询,当地卫健委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定,部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用,该证书在中国卫生人才网和国家职业资格证书查询网双网可查。

2020年吉林健康管理师考试共举行三个批次,受疫情影响,新调整的考试时间分别集中在10月和11月。成绩一般在考后45个工作日左右可以查询。

一、查询路径

中国卫生人才网(http://www.21wecan.com/)—人才评价—职业技能鉴定—成绩查询。

二、查询入口

https://www.21wecan.com/rcpj/zyjnjd/cjcx/201706/t20170606_2759.html

三、查询流程

考生输入“姓名+身份证号或准考证号”后,点击“查询”按钮即可查询。

成绩单显示个人信息,鉴定职业名称及等级,理论知识和操作技能科目成绩,两门60分及以上者,评定成绩为“合格”或“良好”。

证书将在成绩合格后4个月左右发放。证书统一由国家卫健委人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章颁发,一般会先下发给相关培训机构,然后再由培训机构分发到考生手中。

以上就是51题库考试学习网为大家带来的吉林地区健康管理师成绩查询的详细信息,如果各位还想了解健康管理师的相关资讯,欢迎来51题库考试学习网查询。祝各位考生顺利通过考试,早日拿到证书!



下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题,供大家学习参考。

合理用药包括下列哪几项

A.明确诊断,有选择性地用药
B.根据患者个体差异选择药物
C.根据患者的消费能力选择药物
D.根据药物的性价比选择药物
E.尽量避免药源性疾病的发生
答案:A,B,D,E
解析:
合理用药:要做到合理用药,首先要明确疾病的诊断,有选择性地用药;其次,在初步确定使用哪一类药物后,要根据所选药物的药效动力学和药代动力学的特点制订合适的剂量、给药途径、疗程等。此外,要考虑可能出现的药物不良反应,最好达到个体化给药。在实际临床工作中常常需多种药物联合使用,联合用药既可以利用几种药物的协同作用以增强治疗效果也能减少单一用药的剂量,从而使每一种药物的不良反应发生率降低。但不合理的联合用药也会产生不良的后果,因此,在联合使用时要了解药物之间的相互作用。

维生素D缺乏引起的疾病最主要的是( )

A.不育症
B.暗适应能力下降
C.脚气病
D.佝偻病
答案:D
解析:

高血压干预过程记录与报吿内容包括( )。

A. 记录高血压社区管理卡(首页)填写内容是否完整
B. 记录高血压社区管理卡(随访记录单)填写内容是否完整
C. 记录高血压患者转诊单(社区一综合医院)填写内容是否完整
D. 记录高血压患者转诊单(综合医院一社区)填写内容是否完整
E. 记录高血压患者自我管理表
答案:A,B,C,D,E
解析:
高血压干预过程记录与报告内容:(1)记录高血压社区管理卡(首页)填写内容是否完整;(2)记录高血压社区管理卡(随访记录单)填写内容是否完整;(3)记录高血压患者转诊单(社区一综合医院)填写内容是否完整;(4)记录高血压患者转诊单(综合医院一社区)填写内容是否完整;(5)记录高血压患者自我管理表。

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 长期劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案:A,B,E
解析:
P338;劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、

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