2020年健康管理师《理论知识考核》每日一练(2020-10-19)

发布时间：2020-10-19

2020年健康管理师《理论知识考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据该人情况需要做哪些慢性病的筛检（  ）。【多选题】

A.高血压筛检

B.糖尿病筛检

C.肝癌筛检

D.宫颈癌筛检

E.乳腺癌筛检

正确答案:A、B、D

答案解析:根据该人情况需要做高血压筛检；糖尿病筛检；宫颈癌筛检；。

2、不符合爱岗敬业要求的概念是（）。【单选题】

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.干一行爱一行

D.多转行多受锻炼

正确答案:D

答案解析:多转行多受锻炼不符合爱岗敬业要求的概念。

3、临床医学问诊的主要内容包括（）。【多选题】

A.A.主诉

B.B.现病史

C.C.既往史

D.D.个人史和家族史

E.E.不良生活方式

正确答案:A、B、C、D

答案解析:临床医学问诊的主要内容包括主诉、现病史、既往史、个人史和家族史。

4、在统计学中，参数是指（）。【单选题】

A.变量

B.研究样本的统计指标

C.总体指标

D.参与研究的数目

正确答案:C

答案解析:在统计学中，参数是指总体指标。

5、下列关于心肌梗死，说法正确的是（）。【单选题】

A.疼痛是针刺样或刀割祥

B.持续时间1~5分钟

C.硝酸甘油可缓解

D.急性心肌梗死发病急骤

正确答案:D

答案解析:急性心肌梗死发病急骤的说法正确。

下面小编为大家准备了 健康管理师 的相关考题，供大家学习参考。
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。

A. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
答案：B,C,D
解析：
P338；劳动合同的订立：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
以问题为导向的记录（POMR）的核心部分是

A.健康问题随访记录
B.基础资料
C.转诊记录地
D.会诊记录
E.健康问题描述
答案：E
解析：
本题考查基础知识第十二章第四节，问题为导向的纪录，健康问题描述又称接诊记录，是POMR记录的核心部分。
健康教育中新型的传播方式是( )

A.广播
B.电视
C.手机
D.DVD
E.网络
答案：C,E
解析：

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