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2016年甘肃单招语文模拟试题:描述类微写作

大丰教师编制考试招不招非师范类的啊(有教师资格证)?


可以报考,只要专业符合。


如何选择大学

我是一名高职生,学习护理专业。今年高考,成绩是340,距离单考单招分数线差26分,很迷茫,得自己找学校。请问我该选择什么学校呢?一次偶然机会在网上看到‘北京东方大学’,能完成我的大学梦,我挺激动,请问该学校怎样呢,是否值得去就读呢?【来自浙江】                          谢谢!



请教:2010年招警考试《行测》最后密押试题(2)第1大题第小题如何解答?

【题目描述】

第 11 题100个人吃100个饼,大人每人吃4个,小孩每4人吃1个,问小孩比大人多几倍?( )

 


正确答案:D


招采类计划节点中“主体结构工程队伍招标”属于()级节点。

A.1

B.2

C.3

D.4


答案:A


请教:2010年招警考试《公安基础知识》模拟试题(3)第3大题第15小题如何解答?

【题目描述】

第 90 题下列正确的有(  )。

 


正确答案:ABCD

答案分析:

警衔是区分人民警察等级,表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。实行警衔制度是适应人民警察性质、任务的要求,加强人民警察队伍组织管理的重大举措,也是国家政权建设的一件大事,具有十分重要的现实意义和历史意义:实行警衔制度是完善人民警察队伍管理制度的重大措施;实行警衔制度有利于人民警察队伍正规化建设;实行警衔制度有利于人民警察队伍的集中统一指挥;实行警衔制度有利于增强人民警察的责任感、荣誉感


摘要:2000份高职单招试题,全部免费提供!育龙单招网,单招也能上大学www.zzzsxx.com2016年甘肃单招语文模拟试题:描述类微写作【试题内容来自于相关网站和学校提供】1:文学名著阅读(10分)【小题1】下列各项中,对作品内容情节的叙述不正确的两项是()()(5分)E、因为主政的张军长表示要施行新政,并支持学生们的进步活动,所以觉慧积极参加《黎明周报》的工作,撰文介绍新文化运动,抨击不合理的旧制度和旧思想。后因周报言论过激而被查封,于是觉民和琴便决定筹办《利群周报》(《家》)【小题2】简答题。(任选一题,100字左右)(1)在得了天水、冀城、上邽三城后,面对诸将“何不去擒夏侯楙”的疑问,诸葛亮答道:“吾放夏侯懋,如放一鸭耳。今得伯约,如得一凤也”,足见他对“得一凤”的重视。请简述诸葛亮“得一凤”的经过。(100字左右)(5分)(2)“尴尬人难免尴尬事,鸳鸯女誓绝鸳鸯偶”,这是《红楼梦》第四十六回的回目名,请说出“鸳鸯女”所指何人,并简述“誓绝鸳鸯偶”的经过。A、献帝不甘心受曹操控制,在衣袋中放入诏书,令国舅董承设计除掉曹操。董承被家奴告密,谋杀曹操之事败露。曹操就杀了董承全家,怒气未消,还杀了董贵妃,并宣布,从此以后外戚不奉旨进宫者斩。(《三国演义》)B、伐魏之事,群臣多有非议,后主犹豫不决,孔明二次上表,即著名的《后出师表》,在表文中孔明陈述了六大未解之事,说明了自己愿“鞠躬尽瘁,死而后已”的心志。后主览表之后,赦令孔明再次出师。(《三国演义》)C、贾敬寿辰宴上,贾瑞见到凤姐,起了色心,凤姐虚应贾瑞,贾瑞却信以为真。之后,贾瑞一直惦记凤姐,趁贾琏不


请教:2010年招警考试《行测》最后密押试题(2)第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

第 1 题1,4,27,( ),512,169。

 


正确答案:A

答案分析:


请教:2010年招警考试《监狱·劳教专业基础知识与技能》模拟试题(1)第2大题第7小题如何解答?

【题目描述】

第 27 题办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校,须经过( )批准。

 


正确答案:B

答案分析:


请教:2010年招警考试《监狱·劳教专业基础知识与技能》模拟试题(2)第1大题第8小题如何解答?

【题目描述】

第 8 题在罪犯没有提出申诉的情况下,监狱如果认为判决有错误,也应当动用提请处理权提请人民检察院或者原判人民法院处理。

 

 


正确答案: X


请教:2010年招警考试《监狱·劳教专业基础知识与技能》模拟试题(9)第1大题第8小题如何解答?

【题目描述】

第 8 题监狱执行刑罚的起始环节是( )。

 


正确答案:D


面试热点:疫情之下,线上招聘带来双赢

【热点背景】

春招之际,受疫情影响,人流聚集的线下招聘会首先被果断叫停。然而,多数用人单位并没有减少自己的招聘需求,纷纷探索“空中招聘”等形式,线上招聘、延后入职成了主要方式,有企业宣布实施“无接触春招”,实现了企业和大学生的双赢。

【模拟试题】

受疫情影响,多数企业探索实施“无接触春招”、“空中招聘”,线上招聘、延后入职成为主流,实现了企业和大学生的双赢。对此,你怎么看?


答案:
解析:
企业采用“空中招聘”、“无接触春招”进行人才选拔,是一种创新之举,不仅可以满足企业用人需求,解决一部分大学生的就业问题,还能有效避免因人群扎堆而带来的安全隐患。

线上招聘给大学生、企业均带来了很多机会。(1)机会多。线上招聘给大学生更多选择的机会,足不出户就可以寻找到自己心仪的岗位。(2)成本低。与以往传统招聘方式相比,企业节约了参加招聘会的成本,大学生减少了来回奔波的辛苦且降低了车费、住宿费的花销。(3)储备足。伴随着疫情的逐步好转,企业的逐步复工,用人需求会爆发式增长,线上招聘可以提前储备人才。

但是我们也不能忽视问题。(1)渠道窄。招聘信息发布渠道受限,很多大学生不能获取及时有效的信息。(2)干扰多。线上招聘易受网络影响;大学生家中环境杂乱;技术性人才很难通过线上的方式进行全面科学评价。(3)易流失。延后入职的时间有不确定性,大学生可能会在这段时间找寻其他工作,复工后无法如期报到,影响用人单位复工后工作的正常开展。

所以我们需要多措并举,建议可从如下几方面入手:

首先,拓宽渠道。企业发掘更多的招聘渠道,比如微信、微博、就业网站及学校就业指导中心等,确保信息普及面。

其次,多轮面试。采取网络视频和电话的形式进行多轮面试,对于技术性人才可在达成复工后增加一轮面试,给人才提供更为公平的竞争机会。

再次,岗前培训。企业在复工前可以提前进行岗前培训,增强大学生对企业的了解,并宣传诚信意识,避免人才流失。

最后,提前准备。从穿着、面貌方面考虑自己的形象,整理面试所在位置的环境,做足对企业的研究,面试前想好如何在短时间内展现自己的优势和背景,以此增加就业的成功率。


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考题 “言有召祸也,行有招辱也”(《荀子·劝学》),句中的“召”与“招”有何异同?正确答案: 二者有招致的意思,不过“召”是以言相招,是由于言语不谨招祸;“招”是以行相招,是由于行为失检招辱。

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