人力资源师 2022_06_07 每日一练


敏感性训练法适用于( )。

(A)组织发展训练

(B)晋升前的人际关系训练

(C)新进人员的集体组织训练

(D)外派人员的异国文化训练

(E)中青年管理人员人格塑造训练

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中国接受高等教育的人数增加的原因是( )。

A.上大学的直接成本降低

B.上大学的机会成本降低

C.上大学的直接成本和机会成本都降低

D.与上大学的机会成本无关

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能力测试的内容主要包括( ).

A.普通能力倾向测试

B.健康状况测试

C.特殊职业能力测试

D.道德水平测试

E.心理运动机能测试

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边际产量MP用公式表示为( )。

A.△L/△Q

B.△Q/△L

C.Q/L

D.L/Q

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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈( )分布。

A.偏态

B.正偏态

C.正态

D.负偏态

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劳动法律法规的基本特点是( )。

A.体现国家意志

B.非强制性

C.非国家意志性

D.群众性

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对于顾客投诉,做法正确的有( ).

A.礼貌接待

B.耐心倾听

C.诚意道歉

D.查找起因,认真解决问题

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