简述培训效果信息的收集方法。(考点：教材第141、142页)

关于浮动工资的说法正确的是（ ）。

A．浮动工资是岗位评价的直接结果

B．浮动工资要与企业经济效益挂钩

C．浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性

D．员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数

E．不同工资等级的员工，考核结果相同时浮动工资会存在差异

核算人工成本的基本指标包括（ ）。

A．企业从业人员年平均人数

B．企业销售收入

C．企业年缴税总额

D．企业利润总额

E．企业增加值

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。

A．身体素质

B．婚姻状况

C．工作经验

D．性别年龄

内部选拔的缺点有（ ）。

A．容易出现不公正现象

B． 容易抑制创新

C．带来新思想和新方法

D．树立新的形象

E．有利于招聘一流人才