以下属于战略实施计划内容的是（ ）。

咨询人员对企业流程进行诊断，一般可以采用“六性”原则，即流程与战略的匹配性、关系依赖性、流程的振荡性、程的控制性、效果与目标的一致性、竞争性。其中，流程的振荡性是指（ ）。

A．流程节点是否落实

B．流程中每个环节或子流程的重复

C．实现流程结果的经济性

D．流程实施效果与目标的一致

若某产品处于其寿命周期阶段中的成熟期时，应采取的投资战略一般是()

A.积极投资战略

B.追加投资战略

C.不投或少投资战略

D.负投资战略

战略诊断报告一般应包括（ ）。

通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。

A.基数加成法

B.效益系数法

C.目标导向法

D.因素分析法

企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。

A．企业发展规模和经营范围

B．企业产品工艺特点

C．技术和管理创新

D．员工绩效评价内容

E．财务预算