下列各项中属于非货币性项目的是( )。

A.银行存款

B.应收账款

C.应付账款

D.存货

案例分析题三(本题l0分)

2007年，某省的劳动与社会保障部门选定A B、C三个试点城市于开展了下岗失业人员再就业培训。当年，三个试点城市均成功地完成了对本市所有下岗失业人员的再就业培训，并向省劳动与社会保障部门提交了有关本年下岗人员再就业培训情况的书面报告。书面报告的主要内容如下：

A市：

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市8000名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训聘请了高级专业技师授课，发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计40万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。市企业联合会所属的会员企业也为培训的所有学员免费提供了实习场所，并选派优秀技工进行现场指导。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训，本市下岗失业人员最终实现再就业4500人。

B市：

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市6800名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计27．2万元，发生岗前技能训练成本l0．2万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训，本市下岗失业人员最终实现再就业4200人。

C市：

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市7500名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计20万元，发生岗前技能训练成本7．5万元。市劳动与社会保障局所属的劳动服务公司为本次培训提供了教学场所，并收取了l7．5万元的场地使用费。本次培训未发生其他相关成本，经过再就业培训，本市下岗失业人员最终实现再就业4000人。

要求：

假定你是该省劳动与社会保障部门聘请的评估专家，请根据上述资料回答下列问题： 1．分别计算A、B、C三个试点城市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率。 ．

2．运用成本一效益分析法评价A、B、C三个试点城市中哪个为最佳再就业培训城市。

下列有关现时成本会计税法不正确的有( )

A.不能合理配比企业的收益

B.一定程度上简化了付出存货成本的核算

C.不计列一般物价水平变动产生的购买力损益，使一部分通货膨胀因素影响未予反映和消除

D.较一般物价水平会计简便易行

E.不同时期的会计数据具有可比性

连续编制合并财务报表时内部购进存货的抵消分录中一定会涉及的报表项目是( )。

A.营业成本

B.未分配利润

C.存货

D.营业收入

甲公司发行2000万股普通股(每股面值1元，市价3元)作为合并对价对乙公司进行控股合并，取得乙企业100%的股权，涉及合并方均受同一母公司最终控制，合并日乙企业账面资产总额为7000万元，账面负债总额为2000万元，甲公司的合并成本为( )万元。

A6000

B2000

C5000

D7000

企业记录外币交易业务时，可以采用的汇率有( )。

A.业务发生时的市场汇率

B.业务发生时的票面汇率

C.业务结束时的市场汇率

D.业务发生当期期初的市场汇率

E.业务发生时的银行汇率

破产清算组工作人员的酬金及劳务费应计入( )，在破产财产中拨付。

A.清算损益

B.管理费用

C.清算费用

D.工资费用

下列项目中，影响融资租入固定资产入账价值得有( )。

A.融资租入固定资产占资产总额的比例

B.融资租入固定资产支付的租赁合同印花税

C.租赁合同规定的利率

D.融资租入固定资产的预计净残值

E.融资租入固定资产的预计使用年限

在对租赁业务进行会计分类时，应考虑的因素有( )。

A.租赁期届满时，租赁资产所有权是否转移给承租人

B.承租人是否有优惠购买租赁资产的选择权

C.租赁期占租赁资产使用寿命的比例

D.租赁开始日最低租赁付款额的现值或最低租赁收款额的现值与租赁资产公允价值的比例

E.租赁开始日最低租赁付款额或最低租赁收款额与租赁资产公允价值的比例

在高级财务会计核算的内容中不属于复合会计主体的特殊会计业务有()。

A.通货膨胀信息披露的会计业务

B.企业重组与破产清算的特殊会计业务

C.合并会计报表的编制

D.企业所得税的特殊会计业务

E.现代租赁经营的特殊会计业务

案例分析题五(本题10分)

某市卫生局所属单位有三家医院和一所护士学校。2006年5月，卫生局财务处长张某参加了财政部门组织的政府收支分类改革培训。培训结束后，张某按照2006年《财政部关于印发政府收支分类改革方案的通知》以及《财政部关于政府收支分类改革后行政单位会计核算问题的通知》的精神，结合卫生局实际情况，组织模拟编制了2006年度支出预算，并拟订了卫生局本级相关会计核算实施方案。

1模拟编制预算资料如下：

(1)卫生局本级人员经费预算1 000万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“工资福利支出”类。

(2)卫生局本级新建一幢办公楼，由市发展改革部门安排该项目预算2 000万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“基本建设支出”类。

(3)卫生局本级改建职工食堂，由市财政部门安排该项目预算150万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“基本建设支出”类。

(4)卫生局本级科技三项费用中试验材料经费预算200万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列人“商品和服务支出”类。

(5)卫生局本级离退休经费预算100万元(该部门未实行离退休经费归口管理)。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“社会保障和就业”类；按支出经济分类，列入“工资福利支出”类。

(6)所属医院日常办公经费预算300万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“商品和服务支出”类。

(7)所属医院经财政部门安排设备购置经费预算200万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“其他资本性支出”类。

(8)所属医院住房公积金经费预算100万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“对个人和家庭的补助”类。

(9)所属护士学校经财政部门安排房屋日常维修经费预算50万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“其他资本性支出”类。

(10)所属护士学校助学金经费预算100万元。根据政府收支分类科目，按支出功能分类，列入“医疗卫生”类；按支出经济分类，列入“工资福利支出”类。

2卫生局本级相关会计核算实施方案主要内容

从2007年1月1日起，卫生局本级有关会计科目应做如下调整：

(1)“拨入经费”科目和“预算外资金收入”科目在“基本支出”和“项目支出”两个二级科目下，按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“类”级科目设置明细账。

(2)“经费支出”科目在“基本支出”和“项目支出”两个二级科目下，按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细账。

要求：

1分析、判断该卫生局模拟编制的2006年度支出预算中，按政府收支分类科目进行分类的结果是否正确?如不正确，请说明正确的分类。

2分析、判断卫生局本级相关会计核算实施方案中的不当之处，并简要说明理由。