注意!南平2020年一级建造师考试时间安排

发布时间:2020-02-13


南平2020年一级建造师考试的时间已经公布,各位小伙伴你知道考试的时间了吗?下面51题库考试学习网就带领大家一起来看看吧,关于南平一建考试的时间安排,想要报考的小伙伴赶紧来围观,提前了解吧。

根据《人力资源社会保障部办公厅关于2020年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》,2020年南平一级建造师考试时间202091920日。

一级建造师考试科目:

一级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试,综合考试包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目,这三个科目为各专业考生统考科目,专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业,即:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。报考者在报名时根据工作需要和自身实际情况选择一个专业进行考试。

一级建造师考试方式:

一级建造师执业资格考试分两天,以纸笔作答方式进行。其中,《专业工程管理与实务》含客观题和主观题,其余3科均为客观题,在答题卡上作答,考生应考时,应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

2020年一级建造师考试时间为91920日,具体时间安排如下:

考试日期

考试时间

考试科目

919

9001100

建设工程经济

14001700

建设工程法规及相关知识

920

9001200

建设工程项目管理

14001800

专业工程管理与实务(10个专业)

一级建造师考试题型题量:

考试科目

考试时长

题型与题量

满分

建设工程经济

2小时

单选题:60 1/
多选题:20 2/

100

建设工程项目管理

3小时

单选题:70 1/
多选题:30 2/

130

建设工程法规及相关知识

3小时

单选题:70 1/
多选题:30 2/

130

专业工程管理与实务

4小时

单选题:20 1/
多选题:10 2/
案例题:5 120

160
其中案例题120

一级建造师执业资格考试合格者,由省人力资源和社会保障厅颁发人力资源和社会保障部统一印制、人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部共同用印的《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》或《中华人民共和国一级建造师专业类别考试合格证明》(增报专业考试合格者),该证书在全国范围内有效。凡以不正当手段取得《资格证书》的,由各省专业技术人员管理部门收回《资格证书》,按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》严肃处理。

以上是关于南平一级建造师考试的时间安排以及考试的科目的内容。小伙伴看清楚了吗?一建考试为期两天,考试科目有《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》共四科。想要报考的小伙伴赶紧学习起来吧。


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

项目实施的经济策划包括()。


A.资金需求量计划
B.项目建设成本分析
C.融资方案的深化分析
D.项目效益分析
E.融资方案
答案:A,C
解析:
2020/2019教材P33
6.项目实施的经济策划其主要工作内容包括:(1)资金需求量计划;(2)融资方案的深化分析。@##

斗容量为1m3反铲挖土机,挖三类土,装车,深度在3m内,小组成员4人,机械台班产量为3.84(定额单位为100m3),则挖100m3的人工时间定额为( )工日。

A、0.26
B、0.78
C、1.04
D、3.84
答案:C
解析:
2020版教材P198 / 2019版教材P192
“单位产品人工时间定额(工日)=小组成员总人数/台班产量”故人工时间定额(工日)=4/3.84=1.04

沥青混合料压实机械有:静力式钢轮压路机、(  )、振动压路机。

A.羊足轮碾压机
B.夯实机
C.冲击式压路机
D.轮胎压路机
答案:D
解析:
对沥青混合料而言,只能使用静载光轮和胶轮压路机。

(2019年真题)劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有()

A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E.患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案:A,C,D
解析:
P150-154
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。