答疑：2019年宁夏一级建造师考试成绩可以查询了吗？

发布时间：2019-12-27

目前，2019年一级建造师考试成绩已经公布。但是一些小伙伴对成绩查询的方式并不了解，比如有网友就在询问2019年宁夏一级建造师考试成绩是否可以查询了。鉴于此，51题库考试学习网在下面为大家带来2019年宁夏一级建造师考试成绩查询的相关信息，以供参考。

据了解，2019年一级建造师考试成绩已于12月25日公布，官方公布的成绩查询网站为中国人事考试网，查询方法为：首先，进入中国人事考试网成绩查询栏目；然后，按要求输入自己的身份证号码、姓名、验证码；最后，选择“一级建造师”点击查询，进行查分。

另外，有小伙伴在问为何查询考试成绩时显示“-1”、“-2”、“-4”？因为，-1代表缺考，说明考生报名但未参加考试。-2 代表违纪，说明考生在考试过程中有违纪违规行为发生。-4 代表成绩无效，说明考后发现因报考条件不符或者存在其它违纪行为导致科目成绩无效，或虽无违纪违规行为但未按考试要求作答。

此外，还有小伙伴在询问一级建造师考试成绩如何申请复查？1、客观题科目原则上不查分。2、主观题成绩复查仅复核有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其它异常情况等，不对试卷进行重评。

复查程序：如对考试成绩有异议，考生在成绩公布后30日内向当地考试机构提交书面复查申请，各地人事考试机构汇总后报人社部考试中心，人社部考试中心汇总后交有关部门进行成绩复核，复核结果由各地人事考试机构反馈考生。

2019年一级建造师考试各科目合格标准一般为各科目总分的60%，也就是说各科合格标准分别为：《建设工程经济》60分，《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》78分，《专业工程管理与实务》96分。一级建造师考试成绩实行滚动管理，参加4个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目;符合免试条件，参加2个科目考试的人员须在1个考试年度内通过应试科目。

最后，为大家附上一级建造师考后审核省份：山西、重庆、江苏、内蒙古、湖南、浙江、广东、云南。这些省份的考生别忘记考后还需要提交资料进行审核哦。

以上就是2019年一级建造师考试成绩查询的相关信息。51题库考试学习网提醒：查询人数过多，可能会导致服务器崩溃，因此小伙伴们最好避开高峰期登陆网站查询成绩哦。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
特种设备安装，改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知（ ），告知后即可施工。

A. 直辖市或者设区的市的建设行政主管部门
B. 直辖市或者设区的市的质量检验检测机构
C. 直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门
D. 监理单位
答案：C
解析：
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。

A.用工单位与劳动者
B.派遣单位与用工单位
C.派遣单位与劳动者
D.用工单位与当地人民政府
答案：C
解析：
2020版教材P156 / 2019版教材P155
劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
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在施工成本管理的措施中，（ ）是人们最易接受和采用的措施。

A. 组织措施
B. 经济措施
C. 技术措施
D. 合同措施

答案：B
解析：
本题主要考查施工成本管理的措施。

施工成本管理的措施包括组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。

其中经济措施是最易为人们所接受和采用的措施。管理人员应编制资金使用计划，确定、分解施工成本管理目标。对施工成本管理目标进行风险分析，并制定防范性对策。对各种支出，应认真做好资金的使用计划，并在施工中严格控制各项开支。及时准确地记录、收集、整理、核算实际发生的成本。对各种变更，及时做好增减账，及时落实业主签证，及时结算工程款。通过偏差分析和未完工程预测，可发现一些潜在的问题将引起未完工程施工成本增加，对这些问题应以主动控制为出发点，及时采取预防措施。

综上所述，本题正确选项为B。
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是(　)。（2013）

A.机构组织庞大
B.知识、经验水平的差距导致的障碍
C.对信息的看法不同造成的障碍
D.下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
答案：A
解析：
沟通障碍有如下两种形式：
1. 组织的沟通障碍
在管理中，合理的组织机构有利于信息沟通。但是，如果组织机构过于庞大，中间层次太多，信息从最高决策层传递到下层不仅容易产生信息的失真，而且还会浪费大量时间，影响信息的及时性。同时，自下而上的信息沟通，如果中间层次过多，同样也浪费时间，影响效率。
2. 个人的沟通障碍
( 1 ) 个性因素所引起的障碍。( 2 ) 知识、经验水平的差距所导致的障碍( 3 ) 个体记忆不佳所造成的障碍( 4 ) 对信息的态度不同所造成的障碍。( 5 ) 相互不信任所产生的障碍。( 6 ) 沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍。

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