事业单位参加二级建造师考试,考过了可以注册吗?

发布时间:2021-01-01


事业单位参加二级建造师考试,考过了可以注册吗?


最佳答案

考过了就可以直接去注册,记得准备好注册需要的资料。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

(2006年真题)热拌沥青混合料路面完工后待自然冷却,表面温度低于( )后,方可开放交通。

A、30℃
B、40℃
C、50℃
D、60℃
答案:C
解析:
本题考查的是沥青混合料面层压实成型与接缝、开放交通。热拌沥青混合料路面完工后待自然冷却,表面温度低于50℃后,方可开放交通。

注册建造师张某的聘用单位被撤回资质证书,则张某的注册证书和执业印章将()。

A.继续有效
B.失效
C.被吊销
D.被撤销
答案:B
解析:
2019版教材P65页
注册证书和执业印章失效的情形:
1.聘用单位破产的;
2.聘用单位被吊销营业执照的;
3.聘用单位被吊销或者撤回资质证书的;
4.已与聘用单位解除聘用合同关系的;
5.注册有效期满且未延续注册的;
6.年龄超过65周岁的;
7.死亡或不具有完全民事行为能力的;
8.其他导致注册失效的情形。

某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积9600m^2,地下1层,地上8层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标,中标清单部分费用分别是:分部分项工程费3793万元,措施项目费547万元,脚手架费为336万元,暂列金额100万元,其他项目费200万元,规费及税金264万元,双方签订了工程施工承包合同。
施工单位为了保证项目履约,进场施工后立即着手编制项目管理规划大纲,实施项目管理实施规划,制定了项目部内部薪酬计酬办法,并与项目部签订项目目标管理责任书。
项目部为了完成项目目标责任书的目标成本,采用技术与商务相结合的办法,分别制定了A、B、C三种施工方案;A施工方案成本为4400万元,功能系数为0.34;B施工方案施工成本为4300万元,功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元,功能系数为0.34,项目部通过开展价值工程工作,确定最终施工方案。并进一步对施工组织设计等进行优化,制定了项目部责任成本,摘录数据如下:

施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。
1、施工单位签约合同价是多少万元?建筑工程造价有哪些特点?
2、列式计算项目部三种施工方案的成本系数、价值系数(保留小数点后3位),并确定最终采用哪种方案?
3、计算本项目的直接成本、间接成本各是多少万元?在成本核算工作中要做到哪“三同步”?
4、项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?

答案:
解析:
1.(1)签约合同价=3793+547+200+264=4804万元。
(2)建筑工程造价的特点是:①大额性;②个别性和差异性;③动态性;④层次性。
2. A方案成本系数:4400/(4400+4300+4200)=0.341
B方案成本系数:4300/(4400+4300+4200)=0.333
C方案成本系数:4200/(4400+4300+4200)=0.326
A方案价值系数:0.34/0.341=0.997
B方案价值系数:0.32/0.333=0.961
C方案价值系数:0.34/0.326=1.043
因为C方案的价值系数最高,因此选择C方案。
3.(1)直接成本=477+2585+278+220=3560万元;间接成本=280+80=360万元。
(2)三同步为形象进度、产值统计、实际成本归集。
4.加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、工资结算及支付等情况,加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调解处理。实行劳务分包的工程项目,施工劳务企业除严格落实实名制管理外,还应将现场劳务人员的相关资料报施工总承包企业核实、备查;施工总承包企业也应配备现场专职劳务用工管理人员监督施工劳务企业落实实名制管理,确保工资支付到位,并留存相关资料。

(2017年)根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326),项目实施前,企业法定代表人应与施工项目经理协商制定(  )。

A.项目成本管理规划
B.项目管理承诺书
C.项目管理目标责任书
D.质量保证承诺书
答案:C
解析:
项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。正确答案:C

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