二级建造师的注册条件有哪些

发布时间:2021-12-22


二级建造师的注册条件有哪些


最佳答案

二级建造师初始注册办理条件:
1、获得二级建造师执业资格证书;注:超过3年未注册的,应当提供该专业最近一个注册有效期继续教育证明。
2、申请人申请注册前,需受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询资质的企业,并与聘用企业依法签订劳动合同。
二,提交材料:(窗口受理时,所有附件材料复印件需携带原件核对)
1、《二级建造师初始注册申请表》(粘贴一寸免冠照片);
2、附件材料:《二级建造师执业资格证书》复印件(有红印的页面均需复印)《二级建造师专业类别考试合格证明》复印件(申请增项专业注册提供,正反面内容均需复印);
1)学历证书、身份证明复印件(身份证正反面均需复印);
2)申请人与执业企业签订的聘用劳动合同复印件或执业企业出具的劳动、人事、工资关系证明复印件;
3)《企业二级建造师初始注册申请汇总表》;
4)申请专业最近一个注册有效期的继续教育证明(超过3年未注册的);
5)企业资质证书复印件。
三、材料要求:
1、《申请表》和附件材料一式一份;
2、所有附件材料复印件需加盖单位公章;
3、书面申报材料应使用A4规格的纸张,请将申报材料竖向排列并在左上角用订书机装订即可,不需另行制作申报材料封面和用其他方式进行装订。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

【2018年真题】某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。

A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
答案:C
解析:
本题考查劳动合同中经济补偿金的计算。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。6000*2.5=15000(元)。

下列与项目质量管理有关的费用中,属于外部质量保证成本的是( )。

A.一般材料进场抽验
B.拆模前对混凝土试块进行强度检测
C.聘请第三方检测机构对玻璃幕墙进行强度检测
D.拆除不合格砖墙重新砌筑
答案:C
解析:
质量成本可分为运行质量成本和外部质量保证成本。运行质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部损失成本和外部损失成本。外部质量保证成本是指依据合同要求向顾客提供所需要的客观证据所支付的费用。

根据合同法的规定,建筑施工合同中约定出现因( )时免除自己责任的条款,该免责条款无效。
A. 合同履行只有对方受益B. 不可抗力造成对方财产损失
C. 履行合同造成对方人身伤害D. 对方不履行合同义务造成损失
E. 故意或重大过失造成对方财产损失

答案:C,E
解析:

在建设工程活动中,下列行为不得代理的是()。

A.招标代理
B.劳务分包
C.水电分包
D.工程主体分包
答案:D
解析:
2020版教材P10页
《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承办单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

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