二级建造师的就业方向是什么?

发布时间:2021-12-31


二级建造师的就业方向是什么?


最佳答案

二建一共有6个专业,分别是建筑工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、矿业工程。可以根据个人的工作需要,选择对应的工作。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《消防法》的规定,责任人可能受拘留的行政处罚的有( )。

A.有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的

B.阻拦报火警的

C.指使他人违反消防安全规定,强令他人冒险作业,尚未造成严重后果的

D.经公安消防机构批准,可在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍

正确答案:B

背景资料:
某井工矿主井井筒设计深度560m,井筒净直径6m,建设单位经过公开招标同某施工单位签订了施工合同,合同专用条款规定,工程造价和工期的基础井筒涌水量20m3/h。
井筒施工到368m位置时,放炮后井筒涌水量达到23m3/h。施工单位在没有采取措施的情况下进行了混凝土浇筑。脱模后发现井壁质量蜂窝麻面严重,井筒一侧半径偏差达到-20mm。建设单位提出返工处理,施工单位为此额外支出3万元,影响工期2天。
施工过程中,某一夜班,主提升绞车由司机张某一人值班,在下放吊桶时打盹,导致吊桶全速过放,从吊桶正下方经过的李某躲闪不及被当场砸死。事故发生后,井下作业人员由于恐慌争先上井,杨某上半身被挤出吊桶外面,赵某没有保险带,为了安全就挤在吊桶中央。吊盘信号工在把吊桶稳好后就发出提升信号升井。在升井过程中,突遇断电,赵某被甩出吊桶坠落身亡,而杨某被急剧摆动的吊桶挤到管路上受重伤。
事故发生后,项目经理立即组织事故调查小组,并上报了施工单位有关领导,同时恢复生产。经调查,李某是刚招的农民工,以前从未从事过井下作业,尚未签订劳动合同,到了施工单位经过3天的简单培训就下井作业。
问题:
1.建设单位做出返工处理意见的主要依据是什么应该如何应对施工单位的索赔,为什么
2.请说出事故过程中现场有哪些人违章,违章的内容是什么
3.项目经理在本次事故中有哪些违章行为,相关规定是什么
4.指出项目经理在事故调查中的做法有何不妥根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,本次事故的等级和事故处理程序是什么。

答案:
解析:
问题1 主要依据是半径偏差不合格和蜂窝麻面严重。根据《煤矿井巷工程质量验收规范》GB 50213--2010规定,当井筒采用混凝土支护,且井内有提升装备时井筒内半径的允许偏差为+50mm。
对施工单位的索赔不给予支持,因为涌水量达到23m3/h,超出20m3/h不是造成井筒半径尺寸的不合格和蜂窝麻面的主要原因。
问题2
违章人员和内容有:绞车司机打盹;李某违章穿越吊桶下方;杨某上半身伸出吊桶外缘;赵某乘吊桶没带保险带;吊盘信号工发现乘吊桶人员违章而继续发出提升信号升井。
问题3
项目经理违章安排主提升司机1人操作,规定必须是1人操作1人监护;安排未经合格培训的人员下井违章,规定下井作业人员必须经过培训合格并取得下井资格证方可下井作业。
问题4
项目经理组织事故调查小组不妥。
本次事故死亡2人,重伤1人,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,本次事故属于一般事故,一般事故是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责穴报告;单位负责大捌报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
事故发生后,项目经理应当组织抢救人员,防止事故扩大,并妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
一般事故分别由事故发生地县级人民政府负责调查,县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

提高混凝土的抗渗性和抗冻性的关键是( )

A.选用合理砂率
B.增大水灰比
C.提高密实度
D.增加骨料用量
答案:C
解析:
2020版教材P31
混凝土的抗渗性直接影响到混凝土的抗冻性和抗侵蚀性,混凝土的抗渗性用抗渗等级表示,分P4、P6、P8、P10、P12、>P12共六个等级,混凝土的额抗渗性主要是与其密实度及内部孔隙的大小和构造有关。

调解包括法院调解与诉讼外调解,诉讼外调解不包括()。

A.行政调解
B.民间调解
C.仲裁调解
D.自行调解
答案:D
解析:
2020版教材P302页
在我国,调解的主要方式是人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解、行业调解以及专业机构调解。

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