我毕业于北京化工大学，想了解一级建造师和二级建...

2012年建设工程经济真题第31题

本题主要考查了敏感性分析的内容。

B项：敏感性分析的局限性，主要依靠分析人员凭借主观经验来分析判断，难免存在片面性。故B项表述正确。

A项：敏感性分析有单因素敏感性分析和多因素敏感性分析两种。多因素敏感性分析是假设两个或两个以上互相独立的不确定因素同时变化时对技术方案经济效果的影响。故A项错误。

C项：敏感度系数越大，表明评价指标对不确定因素越敏感。故C项错误。

D项：影响技术方案经济效果评价指标的不确定性因素很多，但事实上没有必要对所有的不确定因素都进行敏感性分析，而只要选择一些主要的影响因素即可。故D项错误。

综上所述，本题正确答案为B项。

项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。