速看!关于2020年山东聊城注册咨询工程师考试报名时间

发布时间:2020-01-31


随着2020年的到来,许多考试也接踵而至,其中就包括今年的咨询工程师考试,想必考生们还有许多不了解的事情,不少小伙伴想了解今年山东聊城咨询工程师报名时间以及报考条件等问题,下面51题库考试学习网就带大家来看看吧。

咨询工程师考试报名通知一般是1月开始各省市陆续发布,根据中国工程协会通知,由于疫情严重,2020年度咨询工程师执业资格考试报名工作暂缓开始,具体报名工作启动时间另行通知。2020年山东聊城咨询工程师报名实行告知承诺制,采取网上报名、网上审核的方式进行。报名网站为全国专业技术人员资格考试报名服务平台。

以下是2020年咨询工程师报名条件:

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,可申请参加咨询工程师职业资格考试:

1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历。累计从事工程咨询业务满8年;

2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位。累计从事工程咨询业务满6年;

3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年;

4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年;

5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年;

6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

7、人事部、国家发展改革委规定的其他条件。

凡符合考试报名条件,并具备下列一项条件者,可免试《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目,只参加《项目决策分析与评价》和《现代咨询方法与实务》2个科目的考试:

1、符合考核认定范围,但在考核认定中未获得通过的人员;

2、获国家计委或中国工程咨询协会优秀工程咨询成果奖项目及全国优秀工程勘察设计奖项目的主要完成人;

3、按国家规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年;

4、通过国家执业资格考试,获得工程技术类执业资格证书,并从事工程咨询相关业务满8年。

符合报考条件的报考人员,可在规定时间内登录指定网站在线填写提交报考信息,并按有关规定办理资格审查及缴费手续,考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。

咨询工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,参加4个科目考试的考生必须在连续4个考试年度内通过应试科目;符合免考条件只参加2个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目,方可获得资格证书。

51题库考试学习网提醒各位考生,考试一天天临近,考生们必须提前准备起来,随着每年咨询工程师报考人数的增加,考试难度只会越来越大,所以考生们千万不能懈怠,51题库考试学习网祝愿各位考生都能顺利通过今年的咨询工程师考试!


下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《建设工程质量管理条例》规定,屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗
漏的最低保修期限为( )年。

A.1
B.2
C.3
D.5
答案:D
解析:
本题考查的是质量保修期管理的工作内容。《建设工程质量管理条例》规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。”

下列属于总需求构成的是 ( )
A.生产需求 B.出口需求C.政府需求 D.个人需求
E.消费需求

答案:B,C,E
解析:
【精析】总需求是指经济中的所有实体(消费者、企业、政府和外国人)在其他条件不变的情况下,在 每一个价格水平上愿意购买的总产出数量。总需求由消费需求、投资需求、政府开支以及净出口组成。

关于工程项目综合管理的目标体系的说法,不正确的是( )。

A、工程项目综合管理目标体系由成果性目标和约束性目标构成
B、构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成绩
C、工程项目综合管理多目标的统一
D、追求目标系统的整体效果
答案:B
解析:
[考点]工程项目综合管理目标体系及特征。构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成本。

对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加( )内容。
A.组织计划 B.人员获取C.团队发展与调整 D.分工协作

答案:C
解析:
【精析】对于一个规模较大、工作周期较长的项目来说,团队发展与调整是必须进行的工作内容之一。

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