看一下,伊春咨询工程师2020报名通知下来了

发布时间:2020-02-12


随着时间流逝,2020年伊春的咨询工程师考试来了,相信有很多的小伙伴都准备报名参加,但是还不知道咨询工程师考试的报名时间?接下来就让51题库考试学习网告诉大家吧。

2001年12月,人事部、国家发展计划委员会下发了《人事部、国家发展计划委员会关于印发〈注册咨询工程师(投资)执业资格制度暂行规定〉和〈注册咨询工程师(投资)执业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔2001127),国家开始实施注册咨询工程师(投资)执业资格制度。考试工作由人事部、国家发展计划委员会负责,日常工作由设在中国工程咨询协会的全国注册咨询工程师(投资)执业资格管理委员会办公室承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。考试每年举行一次,考试时间一般安排在4月。原则上只在省会城市设立考点。 根据往年咨询工程师考试日历,咨询工程师考试报名通知一般是1月开始各省市陆续发布,今年会延迟,具体时间需要以当地人事考试网为准。

一、考试时间:411-12

二、报考方式:

注册咨询师报考官网是中国人事考试网,在报名时,考生有两种方式可以进入报名官网。一种是直接访问中国人事考试网后,点击网上报名栏目,进入注册咨询工程师报名平台。

另一种方式是,在报名时间内,登录当地人事考试网,通过当地人事考试网的报名链接进入中国人事考试网报名平台。

两种报名方式都可以实现网上报名。但是,如果是新考生的话,需要先在中国人事考试网进行注册,注册后才能进行报名操作。完成注册后请及时上传通过审核处理的报考人员照片。

三、咨询工程师考试科目:  

注册咨询工程师资格考试设有《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》、《项目决策分析与评价》、《现代咨询方法与实务》四个考试科目。

四、考试方式:

咨询工程师职业资格考试分4个半天举行。《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》和《项目决策分析与评价》3个科目的考试时间均为2.5小时,《现代咨询方法与实务》科目的考试时间为3小时。

说明:咨询工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,参加4个科目考试(报考级别为考全科)的考生必须在连续4个考试年度内通过应试科目;符合免考条件只参加2个科目考试(报考级别为免2科)的人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目,方可获得职业资格证书。

五、考试费用:

按照《中国工程咨询协会关于咨询工程师(投资)职业资格考试有关问题的说明》(中咨协培〔201665号)的规定,咨询工程师(投资)职业资格考试费为经营服务性收费,由中国工程咨询协会收取,收费标准为客观题科目每人每科130元,主观题科目每人每科150元。

六、咨询工程师考试报名条件如下:

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,可申请参加咨询工程师(投资)职业资格考试:

1、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历。累计从事工程咨询业务满8年;

2、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位。累计从事工程咨询业务满6年;

3、取得含工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位,或者工学学科门类专业研究生班毕业,累计从事工程咨询业务满4年;

4、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位,累计从事工程咨询业务满3年;

5、取得工学学科门类专业,或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位,累计从事工程咨询业务满2年;

6、取得经济学、管理学学科门类其他专业,或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员,累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。

以上就是本次51题库考试学习网给大家带来的关于2020年伊春咨询工程师的报名信息,请各位小伙伴合理安排自己的空闲时间,认真备考,希望大家早日取得证书。


下面小编为大家准备了 咨询工程师 的相关考题,供大家学习参考。

问卷设计是问卷调查的关键,问卷设计应符合( )原则。

A.尽量避免技术性过强的术语,答案尽可能简短
B.尽可能地避免问题具有导向性
C.问题的排序具有逻辑性和流畅性,先难后易
D.尽量回避敏感性问题
E.新设计的问卷,应当先在小范围内进行试验
答案:A,B,D,E
解析:
考点: 社会信息调查方法。问卷设计应符合以下原则:①尽量避免使用不确定的、歧义性的、互相重叠和技术性过强的术语,答案应尽可能简短。②尽可能地避免问题具有导向性。③注意问题的排序具有逻辑性和流畅性,问题的设计通常应由简单到复杂,从一般到具体,从容易到困难。④对于敏感性问题,应注意其提问时机和提出方式。⑤对于一个新设计的问卷,应当先在小范围内进行试验,以便在正式问卷调查之前,能够弥补问卷的不足。

将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应,这种做法在团队能力开发中称为( )。

A.工程规模训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
答案:C
解析:
本题考查的是项目团队建设。人员配合训练是为了加快团队成员之间的了解,提高团队之间的默契性、互动性及协调能力而设计和组织的训练性活动。例如将全部或大部分项目团队成员放在同一个不具备基本生活条件的自然地点,让他们自己去安排生活,在特殊环境下学会相互依存和相互适应,或想办法去改善生活条件等等,以提高作为一个团队整体的行动能力。

某项目投产第一年运营负荷为80%,当年的总成本费用为1 000万元,其中固定成本为600万元。在固定成本中,折旧和摊销合计400万元,已知该项目资金来源中没有债务资金,该项目达产年的经营成本为()万元。
A.850 B.750
C.700 D.600

答案:C
解析:
【精析】总成本费用=固定成本+可变成本,该项目达产时可变成本=(1000—600)÷80%=500(万元),本题中:经营成本=固定成本+可变成本一折旧一摊销=600+500—400=700(万元)。

根据经验数据统计,项目工期拖延频率最低的分部分项工作有()

A:测量工程
B:楼地面施工
C:门安装工程
D:外立面施工
E:电气安装工程
答案:A,C
解析:
根据经验数据统计,项目工期拖延频率最低的分部分项工作包括现浇主体结构、测量工程和门安装工程。

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