2021年一级建造师《市政工程》模拟试题(2021-01-02)

发布时间:2021-01-02


2021年一级建造师《市政工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、我国环境保护法的基本政策是( )。【多选题】

A.预防为主

B.防治结合

C.可持续发展

D.污染者负担

E.强化环境管理

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

2、地面锚杆按矩形或梅花形布置,以下施作顺序正确的是( )。【单选题】

A.钻孔→吹孔→插入锚杆→灌浆→孔口固定锚杆

B.钻孔→吹孔→灌浆→插入锚杆→孔口固定锚杆

C.钻孔→吹孔→插入锚杆→孔口固定锚杆→灌浆

D.钻孔→插入锚杆→吹孔→灌浆→孔口固定锚杆

正确答案:B

答案解析:

3、工程档案资料应按单位工程组卷,一般由封面、目录和()顺序排列。【多选题】

A.文件材料

B.文件说明

C.备考表

D.附录

E.编制单位和人员

正确答案:A、C

答案解析:

4、通常Ⅱ形补偿器应( )安装,( )臂应与管线坡度及坡向相同,( )臂应呈水平。【单选题】

A.水平;平行;垂直

B.竖直;平行;垂直

C.水平;垂直;平行

D.竖直;垂直;平行

正确答案:A

答案解析:

5、在( )等恶劣天气严重影响安全施工时,严禁进行拆除作业。【多选题】

A.大雨

B.大雪

C.六级(含)以上大风

D.大雾

E.四级(含)以上大风

正确答案:A、B、C

答案解析:

6、专项方案的编制,对于工程概况应有()内容。【单选题】

A.人员安排

B.进度要求

C.机具选择

D.施工平面布置

正确答案:D

答案解析:

7、水泥混凝土路面工程中,在拌制混凝土混合料时,宜采用质地坚硬,细度模数在2.5以上,符合级配规定的洁净( )砂。【单选题】

A.细

B.粉细

C.粗或中

D.粒径无要求

正确答案:C

答案解析:

8、燃气、热力管道组对质量要求中指出:管道组成件相邻纵向或螺旋焊缝之间、相邻环向焊缝之间的相对位置应符合标准规定。这一要求的目的是()。【单选题】

A.减少焊接应力的相互影响

B.减小焊接温度的相互影响

C.减小焊接变形

D.减少焊缝量

正确答案:A

答案解析:

9、地下燃气管道与构筑物的水平间距无法满足安全距离时,应()。【单选题】

A.将管道设于管道沟或刚性套管内

B.采用管桥

C.埋高绝缘装置

D.采用加厚的无缝钢管

正确答案:A

答案解析:

10、中桩、中心桩等控制桩的恢复与校测应按施工需要及时进行,发现桩位偏移或丢失应及时()。【单选题】

A.纠正、纠偏

B.纠错、补测

C.补测、钉桩

D.定位、钉桩

正确答案:C

答案解析:


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

关于招标代理机构的违法的法律责任,下列选项中正确的是()

A.招标代理机构违反规定,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的,处50万元以上100万元以下的罚款
B.招标代理机构与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的,处5万元以上25万元以下的罚款
C.招标代理机构违法,影响中标结果的,虽然中标有效,但需要承担罚款
D.招标代理机构的违法的法律责任不包括禁止其一年至二年内代理依法必须进行招标的项目并予以公告
答案:B
解析:
2020版教材P106 / 2019版教材P104
《招标投标法》规定,招标代理机构违反规定,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的,处5 万元以上25 万元以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任。人员处单位罚款数额5% 以上10% 以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,禁止其1 年至2年内代理依法必须进行招标的项目并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。影响中标结果的,中标无效。

价值工程中方案创造的理论依据是()(2016)

A.产品功能具有系统性
B.功能载体具有替代性
C.功能载体具有排他性
D.功能实现程度具有差异性
答案:B
解析:
方案创造的理论依据是功能载体具有替代性。

适用于有抗冻要求混凝土的水泥品种有(  )。

A.普通硅酸盐水泥
B.粉煤灰硅酸盐水泥
C.烧黏土质火山灰质硅酸盐水泥
D.矿渣硅酸盐水泥
E.硅酸盐水泥
答案:A,E
解析:

项目人力资源管理计划应包括()。

A.人力资源控制计划
B.人力资源考核计划
C.人力资源配置计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源需求计划
答案:C,D,E
解析:
2020/2019教材P60
项目人力资源管理计划应包括:(1) 人力资源需求计划;(2) 人力资源配置计划;(3) 人力资源培训计划。

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