2021年一级建造师《工程法规》每日一练(2021-05-04)
发布时间:2021-05-04
2021年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、某建设单位委托某设计院进行一个建设工程项目的设计工作,合同中没有约定工程设计图的归属。设计院委派李某等完成了这一设计任务,该设计图纸的著作权属于()。【单选题】
A.建设单位
B.李某等
C.施工单位
D.设计院
正确答案:D
答案解析:该设计图纸属于委托作品,建设单位是委托人,设计院是受托人。受委托的作品,著作权的归属由双方通过合同约定,合同中没有约定的,著作权属于受托人,因此应选D。
2、根据《节约能源法》规定,以下不属于用能单位能源消费方式的是()。【单选题】
A.分类计量
B.包费制
C.分类统计
D.利用状况分析
正确答案:B
答案解析:根据《节约能源法》规定,任何单位不得对能源的消费实行包费制。
3、某工程项目为赶工期而昼夜施工,严重影响了相邻小区居民的休息,经现场劝阻无效,居民便成立维权小组与该施工企业谈判,要求其停止夜间施工,并赔偿2万元作为抚慰金。关于该施工企业与相邻小区居民之间的关系,以下表述中正确的是()。【单选题】
A.其间构成了不当得利之债
B.其间构成了无因管理之债
C.其间构成了侵权之债
D.其间没有形成债的关系
正确答案:C
答案解析:选项C正确,本题考查的是债权;由于该工程在夜间施工行为明显侵犯了居民的休息权,对居民的正常生活作息造成严重影响,已经构成侵权,侵权行为产生的债被称为侵权之债。
4、某施工企业拟向商标局申请注册商标,2010年3月5日申请书以挂号信寄出,3月15日商标局收到申请书,5月5日商标局对其申请的商标予以公告,12月15日核准注册。该商标的有效期计算日为()。【单选题】
A.2010年3月5日
B.2010年3月15日
C.2010年5月5日
D.2010年12月15日
正确答案:D
答案解析:注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。故选D。
5、王某与母亲生活在不同的城市。在母亲生日之际,王某通过一家购物网站订送了鲜花,以示祝福。这类买卖合同的交付方式属于( )。【单选题】
A.现实交付
B.指示交付
C.占有改定
D.简易交付
正确答案:B
答案解析:交付的方式可以是:①现实交付。标的物由出卖人直接交付给买受人。②简易交付。标的物在订立合同之前已为买受人占有,合同生效即视为完成交付。③占有改定。买卖双方特别约定,合同生效后标的物仍然由出卖人继续占有,但其所有权已完成法律上的转移。④指示交付。合同成立时,标的物为第三人合法占有,买受人取得了返还标的物请求权。⑤拟制交付。出卖人将标的物的权利凭证(如仓单、提单)交给买受人,以代替标的物的现实交付。故选B。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
[图片暂无]
A公司编制的压缩机及工艺管道施工程序:压缩机临时就位→□→压缩机固定与灌浆→□→管道焊接…→□→氢气管道吹洗→□→中间交接。
B公司首先完成压缩机基础施工,与A公司办理中间交接时,共同复核了标注在中心标板上的安装基准线和埋设在基础边缘的标高基准点。
A公司编制的起重机安装专项施工方案中,采取两根钢丝绳分别单股捆扎起重机大梁。用单台50t汽车起重机吊装就位,对吊装作业进行危险源辨识,分析其危险因素,制定了预防控制措施。
A公司依据施工质量管理策划的要求和压力管道质量规定,对焊接过程的六个质量控制环节(焊工、焊接材料、焊接工艺评定、焊接工艺、焊接作业、焊接返修)设置质量控制点,对质量控制实施有效的措施。
电动机试运行前,A公司与监理单位、建设单位对电动机绕组绝缘电阻、电源开关、启动设备、控制设备进行了检查,结果符合要求
【问题】 2.标注的安装基准线包括哪两个中心线?测试安装标高基准点一般采用哪种测量仪器?
B.50
C.60
D.70
墙体与窗框连接处必须用弹性材料嵌缝,以防风、水渗透。窗洞过梁和外窗台要做好滴水’滴水凸出墙身不小于60mm;在其下端做有效的滴水处理,防止窗下墙的污染。
A. 2009年3月
B. 2009年6月
C. 2010年3月
D. 2011年6月
本题中,王某2007年3月取得建造师资格证书注册于甲公司,虽然2008年6月变更注册于乙公司,但是依据上述法律规定,变更注册后仍延续原注册有效期。因为注册有效期为3年,因此王某的注册有效期是从2007年3月至2010年3月,变更后仍受该有效期制约。
综上所述,本题的正确答案为C。
B.因为是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排张某从事有毒有害的劳动
D.可以安排张某从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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