2019年一级建造师《工程法规》每日一练(2019-11-14)
发布时间:2019-11-14
2019年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了 2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是()。【单选题】
A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
正确答案:B
答案解析:
《劳动法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的标准,按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。
因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。故选B。
2、关于施工企业承揽工程的说法,正确的是( )。【单选题】
A.施工企业可以允许其他企业使用自己的资质证书和营业执照
B.施工企业应当拒绝其他企业转让资质证书
C.施工企业在施工现场所设项目管理机构的项目负责人可以不是本单位人员
D.施工企业由于不具备相应资质等级只能以其他企业名义承揽工程
正确答案:B
答案解析:
3、根据《安全生产法》,不属于施工单位的项目负责人主要安全生产职责的是()。【单选题】
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.及时、如实报告生产安全事故
C.为从业人员缴纳意外伤害保险费
D.落实本单位安全生产责任制度
正确答案:C
答案解析:本题考查的是施工项目负责人的安全生产责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。因此选项C为答案。选项C是施工单位的安全生产职责。
4、施工企业承揽业务不良行为的认定标准有( )。 【多选题】
A.以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的
B.以欺骗手段取得资质证书的
C.将承包的工程转包或违法分包的
D.以向评标委员会成员行贿的手段谋取中标的
E.工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的
正确答案:A、C、D
答案解析:承揽业务不良行为认定标准主要包括:
5、对被起诉的具体行政行为,人民法院可以判决变更的情形是( )。 【单选题】
A.行政行为超越职权
B.行政处罚明显不当
C.行政行为违反法定程序
D.被告不履行或延迟履行法宝职责
正确答案:B
答案解析:法行政处罚明显不当,或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的,人民法院可以判决变更。人民法院判决变更,不得加重原告的义务或者减损原告的权益。但利害关系人同为原告,且诉讼请求相反的除外。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
A.责令停业 B.罚款 C.责令限期改正 D.责令赔偿损失
B.8
C.10
D.14
B. 150
C. 160
D. 170
A.可以先批准立项,但建设单位不得开工
B.不得批准立项,建设单位不得开工
C.不得批准立项,但建设单位可以先开工
D.可以先批准立项,建设单位可以先开工
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