2022年一级建造师《工程法规》章节练习(2022-03-30)
发布时间:2022-03-30
2022年一级建造师《工程法规》考试共100题,分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、合同当事人违反合同约定,其承担违约责任的种类主要有( )。【多选题】
A. 继续履行
B. 解除合同
C. 承担缔约过失责任
D. 采取补救措施
E. 支付违约金和定金
正确答案:A、D
答案解析:违约责任的承担方式(1)继续履行(2)采取补救措施(3)停止违约行为(4)赔偿损失(5)支付违约金或定金
2、当事人就合同履行地点约定不明确,不能达成补充协议,又不能根据合同有关条款和交易习惯确定的,则( )。【多选题】
A.给付货币的,在接受货币一方所在地履行
B.交付不动产的,在不动产所在地履行
C.履行义务一方有权选择履行地点
D.其他标的,在履行义务一方所在地履行
E.接受履行方有权选择履行地点
正确答案:A、B、D
答案解析:当事人没有约定交付地点或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议,也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的,适用下列规定:①标的物需要运输的,出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人;②标的物不需要运输,出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的,出卖人应当在该地点交付标的物;不知道标的物在某一地点的,应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。
3、关于租赁合同的说法,正确的是()。【单选题】
A.租赁期限超过20年的,超过部分无效
B.租赁期限超过6个月的,可以采用书面形式
C.租赁合同应当采用书面形式,当事人未采用的,视为租赁合同未生效
D.租赁物在租赁期间发生所有权变动的,租赁合同解除
正确答案:A
答案解析:本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁合同可以约定租赁期限, 但租赁期限不得超过20年,超过20年的,超过部分无效。所以,选项A是正确的。
4、甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。 【单选题】
A.效力待定
B.自动解除
C.失效
D.继续有效
正确答案:D
答案解析:用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效.劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。
5、某工程需租用施工设备,双方约定租赁期限为1年,则下列关于该租赁合同的说法,错误的是()。【单选题】
A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立,该合同无效
C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
正确答案:B
答案解析:本题考查的是租赁合同的有关规定。无论如何约定租赁期限,租赁期限均不得超过二十年;超过二十年的,超过部分无效。租赁期限在6个月以下的,当事人可以自由选择合同形式;租赁期限在6个月以上的,应当采用书面形式,否则无论当事人是否约定租赁期限,均视为不定期租赁。就不定期租赁,任何一方当事人有权随时解除合同,但是应在解除合同之前通知对方。选项B视为不定期租赁,而非合同无效。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B、工程造价管理机构发布的工程造价信息
C、建设工程设计文件及相关资料
D、与建设项目相关的标准、规范、技术资料
E、建设工程工程量清单计价规范
B.施工条件变更
C.技术规范与标准变更
D.项目部人员变更
在项目的实施过程中,由于各方面的原因,工程变更是很难避免的。工程变更一般包括设计变更、进度计划变更、施工条件变更、技术规范与标准变更、施工次序变更、工程量变更等。项目部人员的变更不属于工程变更。
B、不具备法人资格
C、是施工企业为完成某项工程建设任务而设立的组织
D、其行为的法律后果由项目经理部承担
E、其行为的法律后果由企业法人承担
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