2020年一级建造师《工程法规》历年真题(2020-12-20)

发布时间：2020-12-20

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列承担法律责任的方式中，属于民事责任承担方式的有（  ）。【多选题】

A.停止侵害

B.没收非法财物

C.排除妨碍

D.修理、重作，更换

E.消除影响、恢复名誉

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查的是民事责任的承担方式。承担民事责任的方式主要有： (1)停止侵害；（2)排除妨碍；（3)消除危险；（4)返还财产；（5)恢复原状；（6)修理、重作、更换；（7)赔偿损失；（8)支付违约金；（9)消除影响、恢复名誉；（10)赔礼 道歉。

2、根据《招标投标法》和相关法律法规，下列评标委员会的做法中，正确的有( )。【多选题】

A.以所有招标都不符合招标文件的要求为由，否决所有投标

B.拒绝招标人在评标时提出新的评标要求

C.按照招标人的要求倾向特定投标人

D.在评标报告中注明评标委员会成员对评标结果的不同意见

E.输入答案以投标报价超过标底上下浮动范围为由否决投标

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考查的是招标基本程序。选项C应改为不应倾向特定投标人;选项E错误，评标委员会不得以投标报价是否接近标底作为中标条件，也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为是否应否决投标的条件。

3、关于租赁合同的说法，正确的是（）。【单选题】

A.租赁期限超过20年的，超过部分无效

B.租赁期限超过6个月的，可以采用书面形式

C.租赁合同应当采用书面形式，当事人未采用的，视为租赁合同未生效

D.租赁物在租赁期间发生所有权变动的，租赁合同解除

正确答案:A

答案解析:本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁合同可以约定租赁期限， 但租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效。所以，选项A是正确的。

4、人民法院审理行政案件，不适用（）。【单选题】

A.调解

B.开庭审理

C.公开审理

D.两审终审制

正确答案:A

答案解析:本题考查的是行政诉讼的审理、判决和执行。法院审理行政案件， 不适用调解。

5、根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，施工企业消防安全第一责任人是其（  ）。【单选题】

A.专职安全员

B.法定代表人

C.专职消防安全员

D.施工项目负责人

正确答案:B

答案解析:本题考查的是施工单位消防安全责任人和消防安全职责。《国务院关于加强和改进消防工作的意见》中规定，机关、团体、企业事业单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人。

6、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检查合格有效期届满前（　）向特种设备检测机构提出定期检验要求。【单选题】

A.5天

B.15天

C.20天

D.1个月

正确答案:D

答案解析:本题考查的是特种设备安全管理。特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

7、关于计算机软件著作权的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.自然人的软件著作权保护期为自然人终生

B.软件著作权属于软件开发者

C.两个以上法人合作开发的软件，其著作权的归属由合作各方书面合同约定

D.开发的软件是从事本职工作的自然结果的，单位必须对开发软件的自然人进行奖励

E.软件著作权也有合理使用的规定

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查的是计算机软件的法律保护。自然人的软件著作权，保护期为自然人终生及其死亡后50年，截止于自然人死亡后第50年的12月31曰；软件著作权属于软件开发者；由两个以上的自然人、法人或者其他组织合作开发的软件，其著作权的归属由合作开发者签订书面合同约定；开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果，该软件著作权由该法人或者其他组织享有，该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励；软件著作权制度也存在合理使用，即为了学习和研究软件内含的设计思想和原理，通过安装、显示、传输或者存储软件等方式使用软件的，可以不经软件著作权人许可，不向其支付报酬。

8、下列建设工程合同中，属于无效合同的有（  ）。【多选题】

A.施工企业超越资质等级订立的合同

B.发包人胁迫施工企业订立的合同

C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

D.供应商欺诈施工单位订立的采购合同

E.施工企业与发包人订立的重大误解合同

正确答案:A、C

答案解析:B、D未损害国家利益，属于可撤销合同，E为重大误解也属于可撤销合同。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定， 建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第52条第5项的规定（即 违反法律、行政法规的强制性规定），认定无效：（1 )承包人未取得建筑施工企业资质 或者超越资质等级的；（2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；(3 )建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

9、根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（  ）以书面形式通知劳动者本人。【单选题】

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

正确答案:D

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

10、甲总承包单位与乙分包单位依法签订了专业工程分包合同，在建设单位组织竣工验收时，发现该专业工程质量不合格。关于该专业工程质量责任的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.乙就分包工程对建设单位承担全部法律责任

B.甲就分包工程对建设单位承担全部法律责任

C.甲和乙就分包工程对建设单位承担连带责任

D.甲对建设单位承担主要责任，乙承担补充责任

正确答案:C

答案解析:本题考查的是对施工质量负责和总分包单位的质量责任。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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