2020年一级建造师《工程法规》模拟试题(2020-05-03)

发布时间：2020-05-03

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某工程公司承建写字楼工程,根据我国《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》投保了建筑意外伤害保险。该险种承保的范围包括()。【多选题】

A.工程本身受损

B.施工用设施受损

C.被保险人从事建筑施工时由于操作不当受伤害致残

D.被保险人在施工现场被高空坠物砸死

E.场地清理费

正确答案:C、D

答案解析:2003年5月建设部发布的《关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》中指出，建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。故选CD。

2、根据《担保法》的规定，可以质押的权利包括（）。【多选题】

A.汇票、支票、本票、债券

B.依法可以转让的股份、股票

C.依法可以转让的著作权中的人身权

D.房产证、身份证

E.存款单、仓单、提单

正确答案:A、B、E

答案解析:选项ABE正确，本题考查的是质权、留置和定金。下列权利可以质押：（1）汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单；（2）依法可以转让的股份、股票；（3）依法可以转让的商标专用权，专利权、著作权中的财产权；（4）依法可以质押的其他权利。

3、根据《招标投标法实施条例》，下列关于投标保证金的叙述正确的是（）。【单选题】

A.投标保证金只能是现金

B.投标保证金有效期等于投标有效期

C.投标保证金一般不得超过投标总价的2%,但最高不得超过80万元人民币

D.招标人与中标人签订合同后5日内，应当向中标的和未中标的投标人退还投标保证金，但不用付利息

正确答案:B

答案解析:本题考查的是投标保证金。根据《招标投标法实施条例》：投标保证金除现金外，可以是银行出具的银行保函、保兑支票、银行汇票或现金支票。所以，选项A不正确。投标保证金有效期等于投标有效期，所以，选项B正确；具有下列情形的，招标人退还投标保证金及银行同期存款利息：（1）招标人与中标人签订合同后5日内（原为5个工作日），应当向中标的和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。（2）招标人终止招标，已经收取投标保证金的。（3）投标人撤回已提交的投标文件，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。所以，选项D不正确。投标保证金不得超过项目估算价的2%，所以，选项C不正确。

4、某工程公司承建写字楼工程，根据我国《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》投保了建筑意外伤害保险。该险种承保的范围包括（ ）。【多选题】

A.工程本身受损

B.施工用设施受损

C.被保险人从事建筑施工时由于操作不当受伤害致残

D.被保险人在施工现场被高空坠物砸死

E.场地清理费

正确答案:C、D

答案解析:建筑意外伤害保险的承保范围为：被保险人从事建筑施工及与建筑施工相关的工作，或在施工现场及施工指定的生活区域内遭受意外伤害，因此，C、D为正确答案。

5、下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。【单选题】

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工

D.年老体弱的职工

正确答案:B

答案解析:裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。故选B。

6、下列选项中不属于商事仲裁基本制度的是()。【多选题】

A.协议仲裁制度

B.两审终审制

C.一裁终局制度

D.公开审理制度

E.或裁或审制度

正确答案:B、D

答案解析:仲裁有下列三项基本制度:协议仲裁制度、或裁或审制度、一裁终局制度。

7、某承包人一直拖欠材料商的货款，材料商多次索要未果，便将此债权转让给了该工程的建设单位。工程结算时，建设单位提出要将此债权与需要支付的部分工程款抵消，施工单位以自己不知道此事为由不同意。针对本案下列表述中正确的是（ ）。【单选题】

A.材料商转让自己的债权无需让承包人知道

B.材料商转让自己的债权应经承包人同意

C.若转让时材料商通知了承包人，则建设单位可以主张抵消

D.即便转让时材料商通知了承包人，则建设单位也不可以主张抵消

正确答案:C

答案解析:债权人转让权利应该通知债务人，未经通知的转让行为对债务人不发生效力，但债权人的转让无需得到债务人的同意，因此本题中只有C是正确的。

8、《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（ ）必须签订书面劳动合同。【单选题】

A.一周前

B.一个月内

C.三个月内

D.一年内

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同。 故选B。

9、施工企业采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有（），并在进入施工现场前进行检查。【多选题】

A.生产（制造）许可证

B.施工资质证书

C.产品销售许可证

D.施工许可证

E.产品合格证

正确答案:A、E

答案解析:本题考查的是机械设备等单位相关的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》第16条规定：“出租的机械设备和施工机具及配件应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。”

10、王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险费，王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新的工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（ ）个月。【单选题】

A.12

B.18

C.24

D.26

正确答案:C

答案解析:《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。因此，王某第一次失业时，工作已满5年不足10年，领取期限为18个月，而王某只失业了4个月，即剩余14个月未领取。2011年失业时工作满1年不足5年，因此，失业时领取失业保险金期限为12个月，和上次未领取的14个月累计，共计26个月，超过上线24个月，所以只能按24个月领取。因此，正确答案为C。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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