2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2020-08-09)

发布时间：2020-08-09

---

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、民用爆炸物品从业单位有（）情形的，由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销其许可证；有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。【多选题】

A.违反安全管理制度，致使民用爆炸物品丟失、被盗、被抢的

B.民用爆炸物品丟失、被盗、被抢，未按照规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报的

C.转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的

D.未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的

E.未按照规定建立检查、登记制度或者收存和发放民用爆炸物品的

正确答案:A、B、C

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第五十条规定，有下列情形之一的，由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销其许可证；有违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚：①违反安全管理制度，致使民用爆炸物品丟失、被盗、被抢的；②民用爆炸物品丟失、被盗、被抢，未按照规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报的；③转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的。

2、（2017年）甲公司将其生产经营场所出租给乙公司。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于生产经营单位职责的说法，正确的是（）。【单选题】

A.甲公司可以与乙公司口头约定安全生产管理职责

B.甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查治理和防控的管理职责

C.甲公司可以与乙公司约定甲公司对事故隐患排查治理不承担任何管理责任

D.乙公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责

正确答案:B

答案解析:选项A错误，甲公司应当与乙公司签订安全生产管理协议，不得口头约定。选项B正确，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。选项C错误，生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 选项D错误，甲公司对事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责，而不是乙公司。

3、依据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》，井工煤矿矿井至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口之间的距离不得小于（）。【单选题】

A.10米

B.20米

C.30米

D.50米

正确答案:C

答案解析:矿井至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口之间的距离不得小于30米。

4、依据《煤矿安全培训规定》，关于煤矿特种作业操作证的管理，以下错误的是（）。【单选题】

A.特种作业操作证有效期为6年

B.特种作业操作证在全国范围内有效

C.特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当在有效期届满60日前参加不少于8学时的专门培训

D.离开特种作业岗位6个月以内，但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，不需要重新参加考试

正确答案:C

答案解析:《煤矿安全培训规定》第二十八条规定，特种作业操作证有效期六年，全国范围内有效。第二十九条规定，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，持证人应当在有效期届满60日前参加不少于24学时的专门培训。

5、卫生行政部门在履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。【多选题】

A.负责职业病申报

B.进入被检查单位调查取证

C.进入职业病危害现场了解情况

D.组织查处职业病危害事故责任人

E.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

正确答案:B、C、E

答案解析:《职业病防治法》第六十三条规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

6、依据《安全生产法》的规定，安全生产监管部门有着依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查的权利，可以依法行使的职权有（）。【多选题】

A.现场检查权

B.当场处理权

C.紧急处置权

D.行政拘留权

E.查封扣押权

正确答案:A、B、C、E

答案解析:安全生产监管部门执法人员可以行使的职权有：现场检查权、当场处理权、紧急处置权、查封扣押权。

7、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（）。【多选题】

A.将工作过程中可能产性的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

正确答案:B、C、D

答案解析:《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。故选项A错误。《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、元偿提供，并在所提供的复印件上签章。故E选项错误。 《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果预防以及应急救治措施等内容。

8、（2014年）依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对（）2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，有关部门应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。【单选题】

A.6个月内

B.5个月内

C.4个月内

D.3个月内

正确答案:D

答案解析:依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，有关部门应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。

9、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员有（）情形复审或者延期复审不予通过。【多选题】

A.健康体检不合格的

B.有安全生产违法行为，但情节轻微兔于行政处罚的

C.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的

D.未按规定参加安全培训的

E.违章操作且有1次违章行为，并经查证确实的

正确答案:A、C、D

答案解析:本题为对《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的考查。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，复审不于通过情况：为了保证复审的效果，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理现定》)第二十五条规定，特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：1.健康体检不合格的。2.违童操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的。3.有安全生产违法行为，并给子于行政处罚的。4.拒绝、阻碍安全生产监管监察部门]监督检查的。5.未按规定参加安全培训，或者考试不合格的。6.所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形的。

10、依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚只能由（）设定。【单选题】

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

正确答案:A

答案解析:法律可以设定各种种类的行政处罚。限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。

---

下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。