2021年安全工程师《安全生产管理》每日一练(2021-10-11)

发布时间：2021-10-11

---

2021年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。【单选题】

A.计划、 组织、改进和反馈

B.决策、计划、组织和控制

C.决策、计划、评价和反馈

D.计划、实施、评价和改进

正确答案:B

答案解析:安全生产管理是管理的重要组成部分，安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。故选B正确。

2、建设项目实施安全设施三同时"管理是强化源头治理、实现本质安全的主要措施。 完备的监管责任制度是保证安全设施三同时“制度顺利执行的关键。下列关于“三同时‘ 管理的说法中，正确的是（）。 【多选题】

A.应急管理部(原国家生产监督管理总局)对全国建设项目安全设施"三同时”实施综合监督管理承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时"的监督管理 

B.县级安全生产监督管理部门承担本级人民政府及其有关主管部门J审批、备案的建设项目安全设施“三同时"的监督管理

C.县级建设行政管理部门承担本级人民政府及其有关主管部门J审批、备案的建设项目安全设施“三同时"的监督管理

D.上一级人民政府安全生产监督管理部门]可以委托下一 级相应部门实施项目"三同时监督管理

E.跨两个区域的建设项目安全设施三同时"由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部实施监督管理

正确答案:A、B、D、E

答案解析:关于“三同时‘ 管理的说法中，正确的是：（1）应急管理部(原国家生产监督管理总局)对全国建设项目安全设施"三同时”实施综合监督管理承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时"的监督管理 ；（2）县级安全生产监督管理部门承担本级人民政府及其有关主管部门J审批、备案的建设项目安全设施“三同时"的监督管理；（3）上一级人民政府安全生产监督管理部门]可以委托下一 级相应部门实施项目"三同时监督管理；（4）跨两个区域的建设项目安全设施三同时"由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部实施监督管理。

3、劳动过程中的管理中，属于防护设备设施和个人防护用品的主要管理工作内容的有（）。【多选题】

A.有个，人职业危害防护用品发放登记记录

B.检测、评价的结果存入生产经营单位的职业卫生档案

C.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

D.在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度

E.有个人职业危害防护用品计划，并组织实施

正确答案:A、C、E

答案解析:劳动过程中的管理中，属于防护设备设施和个人防护用品的主要管理工作内容的有有个，人职业危害防护用品发放登记记录；按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品；有个人职业危害防护用品计划，并组织实施。

4、某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。【多选题】

A.从业人员260人的矿山单位

B.从业人员450人的发电单位

C.从业人员80人的洗衣机生产单位

D.从业人员100人的建筑施工单位

E.从业人员60人的烟花爆竹单位

正确答案:A、B、D、E

答案解析:企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是从业人员260人的矿山单位；从业人员450人的发电单位；从业人员100人的建筑施工单位；从业人员60人的烟花爆竹单位。

5、若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。【单选题】

A.行为原则

B.动力原则

C.激励原则

D.监督原则

正确答案:C

答案解析:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。例如车间主任和员工建立良好的人际关系，并为他们营造个人进取机会，大大激励了他们的工作热情。故选C。

---

下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。