2021年二级建造师《矿业工程》章节练习(2021-06-08)

发布时间:2021-06-08


2021年二级建造师《矿业工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理第一章 矿业工程施工技术5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下列关于地面施工平面控制网选择原则的说法中正确的是( )。【多选题】

A.地面施工平面控制网的选择应根据建筑总平面图、建筑场地的大小、地形、施工方案等因素进行综合考虑

B.对于地势平坦而通视比较困难的地区,则可采用建筑方格网

C.对于地势平坦,建筑物众多且分布比较规则和密集工业场地,一般采用导线网或GPS网

D.对于地势起伏较大的山区或丘陵地区,常用三角测量、边角测量或GPS方法建立控制网

E.对于地面平坦而简单的小型建筑场地,常布置一个或几个三角网

正确答案:A、D

答案解析:地面施工平面控制网通常采用三角网、GPS网、导线网、建筑基线或建筑方格网等形式。选择平面控制网的形式,应根据建筑总平面图、建筑场地的大小、地形、施工方案等因素进行综合考虑。对于地形起伏较大的山区或丘陵地区,常用三角测量、边角测量或GPS方法建立控制网;对于地形平坦而通视比较困难的地区,如扩建或改建的施工场地,或建筑物分布很不规则时,则可采用导线网或GPS网;对于地面平坦而简单的小型建筑场地,常布置一条或几条建筑基线,组成简单的图形并作为施工放样的依据;而对于地势平坦,建筑物众多且分布比较规则和密集的工业场地,一般采用建筑方格网。总之,施工控制网的形式应与设计总平面图的布局相一致。

2、用来承受大部分的提升钢丝绳荷载,并维持井架的整体稳定性的钢井架结构构件是( )。【单选题】

A.头部

B.立架

C.斜架

D.井口支撑梁

正确答案:C

答案解析:斜架是位于提升机一侧的倾斜构架,用来承受大部分的提升钢丝绳荷载,并维持井架的整体稳定性。

3、钻孔灌注桩是使用钻孔机械钻孔,待孔深达到设计要求后进行清孔,放入钢筋笼,然后在孔内灌注混凝土而成桩,所需机械设备有( )。【多选题】

A.螺旋钻孔机

B.振动沉管钻孔机

C.钻扩机

D.激振器

E.潜水钻孔机

正确答案:A、C、E

答案解析:钻孔灌注桩是使用钻孔机械钻孔,待孔深达到设计要求后进行清孔,放入钢筋笼,然后在孔内灌注混凝土而成桩。这是一种现场工业化的基础工程施工方法,所需机械设备有螺旋钻孔机、钻扩机或潜水钻孔机。

4、在常规设备条件下,全断面一次掘进硐室的高度,一般不得超过( )。【单选题】

A.2~3m

B.4~5m

C.5~6m

D.7~8m

正确答案:B

答案解析:全断面施工法和普通巷道施工法基本相同。在常规设备条件下,全断面一次掘进硐室的高度,一般不得超过4~5m。

5、立井井筒施工时可选择的排水方案有( )。【多选题】

A.吊桶排水

B.吊泵排水

C.压气排水系统

D.风动潜水泵配合吊泵进行排水

E.卧泵排水

正确答案:A、B、E

答案解析:根据井筒涌水量大小不同,工作面积水的排出方法可分为吊桶排水和吊泵或卧泵排水。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

人力资源动态管理的基本原则不包括( )。

A.动态管理以进度计划和合同为依据
B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D.动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的
答案:C
解析:
本题考查的是人力资源管理的要求。人力资源动态管理应遵循的基本原则有:(1)动态:管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。

在施工准备的质量控制工作中,属于技术准备控制工作内容的有( )。

A.做好设计交底和图纸会审

B.对建设地点自然条件进行调查分析

C.制定施工质量控制计划

D.做好工程定位和标高基准的控制工作

E.设置质量控制点

正确答案:ABCE

用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
答案:B,C
解析:
2019新版教材P134页
《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

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