2021年二级建造师《公路工程》每日一练(2021-07-07)

《建筑法》规定，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。选项A错误，只有在建设工程因故不能按期开工时，建设单位才应当向发证机关申请延期。
选项C错误，建筑工程施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
选项D错误，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

问题1【参考答案】 本工程中可能出现变更的原因有：
(1)设计单位提出的设计更改、建设单位的变更要求等。以及由于断层影响使井筒延深30m的变更(属局部修改设计，并有涉及工程技术特征的局部修改)。
(2)客观条件变化修改施工图设计而引起的更改：井筒延深导致施工单位原施工方案的更改，增加锚喷支护、锚索支护等措施。
(3)处理涌水、断层所采用的措施工程(可列入预防井下灾害采取的措施工程)。
(4)其他如提升设施更换、锚喷锚索材料及施工等。
【考点解析】
本案例要求掌握工程量变更的重要规定，包括可以变更的类型、性质、内容，变更的处理办法，价款的确定依据等。可以进行工程变更的原因列出具体条目内容。
问题2【参考答案】
事件1中可索赔的费用有：设备损失8万元；施工单位人员工伤10万元，井壁修复20万元，工期0.5个月
事件2中由于设计变更，施工单位修改了施工方案，可索赔的是工程支护费用及并更换钢丝绳及其他措施工程费及工期15天。
事件3中不可索赔的设备损失10万元，返修井壁20万元，事故处理80万元，停工0.5个月，处理1个月；原因是施工单位经过含水层凭经验施工，没有做好井筒防水工作，应吸取的教训是"有疑必探认真做好井筒防水预案，确保发生事故时能有效地进行处理。 可索赔的是由于地质资料显示不清等原因，造成井筒排水费用大幅度增加，井筒施工速度降低给施工单位造成施工成本增加15万元，工期拖延10天。
【考点解析】
由于技术资料不确切（没有对该施工井筒检查钻孔，将该工程所在地800m附近的地质钻孔资料推断的井筒地质柱状图提供给施工单位），施工条件改变，发生事故，责任方属建设单位，施工单位可提出索赔。
如由于设计变更、涌水处理及施工速度降低、处理破碎带等问题发生了规定以外的费用(成本)损失，可以向建设方提出索赔要求，经协商确认后，应给予补偿。本案例要求掌握工程项目实施过程中由于建设单位和设计单位原因导致工程量的增加、工程费用的变化及工程损失等，施工单位可以进行工期及费用的索赔。主要依据工程合同，包括可以变更的类型、性质、内容．变更的处理办法，价款的确定依据等。
问题3【参考答案】
事件2：变更的工程量幅度为30／480=6.25％，超过5％。按照合同约定：工程量增减在5％(包含5％)以内时，仅就人、材、机的费用作调整。对于超出5％部分，施工单位根据具体的新的变更设计下的施工方案，重新确定综合单价，并由建设单位审核确定。同时施工单位可以初步确定增加的措施工程费用，并报建设单位审核。
【考点解析】
本案例由于设计变更引起新的工程量清单项目(如锚喷锚索、涌水处理等项目)，通常按照合同预定进行确定，若合同中未涉及，其相应综合单价由承包方提出，经发包人确认后作为结算的依据。
由于井筒延深、排水量增加等引起工程量增减部分，属合同约定幅度以内的，应执行原有的综合单价；增减的工程量属合同约定幅度以外的，其综合单价由承包人提出，经发包人确认后作为结算的依据。上述问题除考虑约定幅度外，还应注意是否引起施工方法的实质性变化，否则可考虑单独调整或要求补偿。
计算变更工程价款应采用的费率或价格，可分为三种情况：
(1)变更工作在工程量表中有同种工作内容的单价，应以该费率计算变更工程费用。实施变更工作未导致工程施工组织和施工方法发生实质性变动，不应调整该项目的单价。
(2)工程量表中虽然列有同类工作的单价或价格，但对具体变更工作而言已不适用，则应在原单价和价格的基础上制定合理的新单价或价格。
(3)变更工作的内容在工程量表中没有同类工作的费率和价格，应按照与合同单价水平相一致的原则，确定新的费率或价格。任何一方不能以工程量表中没有此项价格为借口，将变更工作的单价定得过高或过低。

2019新版教材P144页
根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括：1．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3．不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4．女职工生育享受不少于90天的产假。5．不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。