2019年二级建造师《机电工程》模拟试题(2019-11-03)

发布时间:2019-11-03


2019年二级建造师《机电工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、以液体为介质的仪表管道的压力试验,试验压力应为()倍的设计压力。【单选题】

A.1.15

B.1.20

C.1.50

D.1.60

正确答案:C

答案解析:本题考核的是仪表管道试验要求。液压试验压力应为1.5倍的设计压力,气压试验压力应为1.15倍的设计压力。

2、临时用电的检查验收中,临时用电工程检查内容包括()。【多选题】

A.架空线路

B.电气设备调试

C.电气防护

D.室外配线

E.接地与防雷

正确答案:A、B、C、E

答案解析:临时用电工程检查内容包括:架空线路、电缆线路、室内配线、照明装配、配电室与自配电源、各种配电箱及开关箱、配电线路、变压器、电气设备安装、电气设备调试、接地与防雷、电气防护等。

3、下列非金属材料中,属于普通无机非金属材料的有()。【多选题】

A.硅酸盐水泥

B.平板玻璃

C.玻璃钢

D.玻璃纤维

E.碳素材料

正确答案:A、B、E

答案解析:

4、风管安装时,其支、吊架或托架不宜设置在()处。【多选题】

A.风管口

B.阀门

C.风管法兰

D.检查门

E.自控装置

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

5、特种设备安全监督管理部门进行安全监察时,发现有违反《特种设备安全监察条例》规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在事故隐患、不符合能效指标的,应当以(),责令有关单位及时采取措施,予以改正或者消除事故隐患。【单选题】

A.停止作业或运行并恢复原状

B.撤销相关单位已经取得的许可

C.书面警告并依法予以处理

D.书面形式发出特种设备安全监察指令

正确答案:D

答案解析:

6、异步电动机突出的优点有( )。【多选题】

A.启动性能好

B.结构简单

C.运行可靠

D.功率因数高

E.坚固耐用

正确答案:B、C、E

答案解析:异步电动机是现代生产和生活中使用最广泛的一种电动机。它具有结构简单、制造容易、价格低廉、运行可靠、维护方便、坚固耐用等一系列优点。故选BCE

7、下列起重设备中,不属于轻小型起重设备的是( )。【单选题】

A.起升重量为50t的油压千斤顶

B.额定起重能力为80t的起重滑轮组

C.起重能力为80t的梁式起重机

D.32t卷绕式卷扬机

正确答案:C

答案解析:轻小型起重设备分为千斤顶、滑车(或称起重滑车、起重滑轮组)、起重葫芦、卷扬机和多种叉车。梁式起重机属于起重机,与轻小型起重设备是两个类型。

8、自动化仪表调校室的室内温度维持在( )之间,空气相对湿度不大于85%。【单选题】

A.5~30℃

B.5~35℃

C.10~30℃

D.10~35℃

正确答案:D

答案解析:仪表调校室的设置应符合要求:应避开振动大、灰尘多、噪声大和有强磁场干扰的地方;应有符合调校要求的交、直流电源及仪表气源;应保证室内清洁、光线充足、通风良好;室内温度维持在10~35℃之间,空气相对湿度不大于85%。

9、电梯施工进度计划采用横道图表示时有哪些欠缺?【建造师案例题】

答案解析:电梯施工进度计划采用横道图表示时,不能反映出电梯施工所具有的机动时间,不能明确地反映出影响电梯工期的关键工作和关键线路,不利于电梯施工进度的动态控制。

10、简述电气装置安装工程的施工一般程序。【建造师案例题】

答案解析:埋管、埋件→设备安装→电线、电缆敷设→回路接通→检查、试验、调试→通电试运行→交付使用。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

企业、事业单位的各项(),必须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。经考核取得合格证的方可使用。

A.标准计量器具
B.工作计量器具
C.最高计量标准
D.进口计量器具
答案:C
解析:
2019版教材P318页
企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准,须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。

下列有关国家标准规定的叙述正确的是( )。

A.硅酸盐水泥的细度用透气式比表面积仪测定,要求其比表面积大于300m2/kg

B.除硅酸盐水泥外的其他水泥用筛析法,要求在0.080mm方孔筛上的筛余不得超过5%

C.硅酸盐水泥用筛析法,要求在0.080mm方孑L筛上的筛余不得超过5%

D.除硅酸盐水泥外的其他水泥用筛析法,要求在O.080mm方孑L筛上的筛余不得超过15%

正确答案:A

在我国法律体系中,调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律部门是( )。

A、 行政法
B、 劳动法
C、 经济法
D、 民法
答案:D
解析:
行政法是调整国家行政管理活动中各种社会关系的法律规范的总和。劳动法是调整劳动关系的法律。经济法是调整国家在经济管理中发生的经济关系的法律。民法是调整作为平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律。可见本题正确答案为D选项。

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