2020年二级建造师《施工管理》每日一练(2020-09-08)

发布时间:2020-09-08


2020年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、为了充分利用和发挥信息资源的价值,实现有序的科学信息管理,项目参建各方都应编制各自的(),以规范信息管理工作。【单选题】

A.项目管理规划

B.系统开发计划

C.信息管理手册

D.信息编码表

正确答案:C

答案解析:施工方、业主方和项目参与其他各方都有各自的信息管理任务,为充分利用和发挥信息资源的价值、提高信息管理的效率以及实现有序的和科学的信息管理,各方都应编制各自的信息管理手册,以规范信息管理工作。故,本题选C。

2、某工程施工进度计划如图所示,下列说法中,正确的有( )。【多选题】

A.R的紧后工作有A、B

B.E的紧前工作只有C

C.D的紧后工作只有F

D.P没有紧前工作

E.A、B的紧后工作都有D

正确答案:A、C、D、E

答案解析:选项B,E的紧前工作有A和C。

3、一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式,则横向工作部门是()。【单选题】

A.各子项目的项目管理部

B.信息管理部门

C.质量控制部门

D.人事管理部门

正确答案:A

答案解析:一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式,则纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门,而横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。故,本题选A。

4、某项目实施过程中,绘制了下图所示的时间一成本累计曲线,该图反映的项目进度正确的信息有( )。【多选题】

A.Ⅱ阶段进度慢

B.I阶段进度慢

C.Ⅲ阶段进度慢

D.Ⅳ阶段进度慢

E.工程施工连续

正确答案:A、D

答案解析:项目进度的快慢可以以时间一成本累计曲线的斜率来表示,斜率越大证明进度越快,反之亦反。从题干提供的图片可以看出,四个阶段的进度由快到慢排列依次为: I>Ⅲ>Ⅳ>Ⅱ,其中在Ⅱ阶段中存在斜率=0的区域,这段时间内工程处于停工状态。

5、某土方工程,计划总工程量为4800 立方米,预算单价为580元/立方米,计划6个月内均衡完成。开工后,实际单价为600元/立方米。施工至第3个月底,累计实际完成工程量3000 立方米。若运用赢得值法分析,则至第3个月底的费用偏差为()万元。【单选题】

A.- 34.8

B.-6

C.6

D.34.8

正确答案:B

答案解析:已完工作实际费用(ACWP)=已完成工作量×实际单价=3000 立方米×600 元/立方米 =180万元,已完工作预算费用(BCWP)=已完成工作量×预算单价=3000 立方米 x580元/立方米 =174万元,费用偏差(CV)=已完工作预算费用( BCWP) -已完工作实际费用(ACWP)=(174 -180)万元=-6万元。故,本题选B。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

质量缺陷是指建设工程的质量不符合()

A、工程建设强制性标准
B、设计文件
C、承包合同的约定
D、工程建设强制性标准、设计文件,以及承包合同的约定
答案:D
解析:
根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定,缺陷是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件,以及承包合同的约定。

根据( ),为实现项目的进度目标,应健全项目管理的组织体系。

A.项目管理的组织模式

B.项目目标控制的动态控制原理

C.组织与目标的关系

D.网络计划技术的要求

正确答案:C

在施工过程中,某施工企业的安全生产条件不符合国家规定,致使多人重伤、死亡。该施工企业的行为构成()


A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故罪
C.强令违章冒险作业罪
D.工程重大安全事故罪
答案:B
解析:
《刑法》第135条规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。该施工企业的行为构成重大劳动安全事故罪。

在员工出现下列情形时,施工企业可随时解除劳动合同的有( )。


A、 在试用期间被证明不符合录用条件
B、 严重失职给本单位造成重大损失
C、 严重违反施工企业规章制度
D、 被依法追究民事责任
E、 被依法追究刑事责任
答案:A,B,C,E
解析:
《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第(一)项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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