2020年二级建造师《施工管理》章节练习(2020-03-16)

发布时间：2020-03-16

2020年二级建造师《施工管理》考试共95题，分为单选题和多选题。小编为您整理第七章 施工信息管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、关于建设工程信息内涵的说法，正确的是（）。【单选题】

A.信息管理是指信息的收集和整理

B.信息管理的目的是为有效地反映工程项目管理的实际情况

C.建设工程项目的信息是指工程项目部在项目运行各阶段的产生的信息

D.建设工程项目管理信息交流的问题会不同程度地影响项目目标实现

正确答案:D

答案解析:信息管理是指信息传输的合理的组织和控制。建设工程项目管理的目的是通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务。建设工程项目的信息包括在项目决策过程、实施过程和运行过程中产生的信息。信息交流的问题都会不同程度的影响项目目标的实现。

2、下列关于施工文件立卷的说法，正确的是（）。【单选题】

A.竣工验收文件按单位工程、专业组卷

B.卷内备考表排列在卷内文件的首页之前

C.保管期限为永久的工程档案，其保存期限等于该工程的使用寿命

D.同一案卷内有不同密级的文件，应以低密级为本卷密级

正确答案:A

答案解析:B项错误，卷内备考表排列在卷内文件的尾页之后。
C项错误，永久是指工程档案永久保存。
D项错误，应以高密级为本卷密级。

3、在立卷的基本原则中，卷内资料若有多种资料时，同类资料按（）顺序排列。【单选题】

A.地点

B.日期

C.资料的重要性

D.资料的编号

正确答案:B

答案解析:卷内资料若有多种资料时，同类资料按日期顺序排列，不同资料之间的排列顺序应按资料的编号顺序排列。故，本题选B。

4、建设工程项目的实施需要人力资源、物质资源和（）资源等。【单选题】

A.成本

B.质量

C.信息

D.合同

正确答案:C

答案解析:建设工程项目的实施需要人力资源和物质资源，应认识到信息也是项目实施的重要资源之一。 故，本题选C。

5、施工方信息管理手段的核心是（）。【单选题】

A.实现工程管理信息化

B.软件系统

C.数据处理设备

D.数据通信设备

正确答案:A

答案解析:施工方信息管理手段的核心是实现工程管理信息化。故，本题选A。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
取得安全生产许可证必须具备的条件有（ ）。

A、 特种作业人员经考核合格
B、 职工参加了工伤保险
C、 通过了职业安全卫生管理体系认证
D、 依法进行了安全评价
E、 已办理安全监督手续
答案：A,B
解析：
《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中进一步规定，建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制和操作规程；(2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入；(3)设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；(5)特种作业人员取得特种作业操作资格证书；(6)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；(7)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；(8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(9)有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服；(10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；(11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(12)法律、法规规定的其他条件。
在建筑安装工程费用的项目组成中，工具用具使用费属于()。


A、 施工机械使用费
B、 材料费
C、 措施费
D、 企业管理费
答案：D
解析：
教材图2Z102011工具用具使用费属于企业管理费
依据《劳动合同法》,与下列人员解除劳动合同后,用人单位应当向其支付经济补偿的有（ ）。

A. 小张因公司未按合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同
B. 刘某合同期满，单位提出涨工资续签，刘某不愿续签
C. 陈某不能胜任工作,调整岗位后也不能胜任工作
D. 周某与公司签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同，任务已经结束，公司不能安排其他工作
E. 吴某因醉驾被拘役，公司给予开除处理
答案：A,C,D
解析：
建设工程合同的法定形式为（）。

A.书面合同
B.口头合同
C.默示合同
D.合同示范文本
答案：A
解析：
2020版教材P109
《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。

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