2022年二级建造师《施工管理》模拟试题(2022-04-01)

发布时间:2022-04-01


2022年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据企业的人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等情况编制的定额是()。【单选题】

A.行业定额

B.地区定额

C.企业定额

D.临时定额

正确答案:C

答案解析:企业定额是指由施工企业自行组织,主要根据企业的自身情况,包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制,在本企业内部使用的定额。故,本题选C。

2、企业获准质量管理体系认证的有效期为()。【单选题】

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

正确答案:D

答案解析:企业获准质量管理体系认证的有效期为三年。故,本题选D。

3、施工企业实施环境管理体系标准的关键是(  )。 【单选题】

A.坚持持续改进和环境污染预防

B.采用PDCA循环管理模式

C.组织最高管理者的承诺

D.组织合体员工的参与

正确答案:A

答案解析:实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防。  

4、某承包单位承包了高速公路工程的施工任务,一般情况下,下列不属于单位工程施工组织设计应包含内容的选项是()。【单选题】

A.全场性施工总平面图设计

B.施工方案的选择

C.单位工程施工进度计划

D.主要技术经济指标

正确答案:A

答案解析:选项A属于施工组织总设计的内容。故,本题选A。

5、某工程以固定总价合同形式发包给承包商,在工程款支付期间,承包商发现因自身失误导致某项工作投标报价大大低于其合理价格。对此,承包商()。【单选题】

A.有权以合理价格为依据要求业主补差

B.有权要求对此项工作进行重新定价

C.无权获得任何补偿

D.可以与业主协商降低此项工作的质量标准

正确答案:C

答案解析:采用固定总价合同,如果由于承包商的失误导致投标价计算错误,合同总价格也不予调整。所以,正确选项是C。

6、施工企业进行生产前,应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。安全生产许可证的有效期为()年。【单选题】

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案:B

答案解析:安全生产许可证的有效期为3年。故,本题选B。

7、施工成本分析的基本方法有()。【多选题】

A.比较法

B.比率法

C.平衡法

D.因素分析法

E.差额计算法

正确答案:A、B、D、E

答案解析:施工成本分析的基本方法包括:比较法、因素分析法、差额计算法、比率法。故,本题选ABDE。

8、关于建设工程信息内涵的说法,正确的是()。【单选题】

A.信息管理是指信息的收集和整理

B.信息管理的目的是为有效地反映工程项目管理的实际情况

C.建设工程项目的信息是指工程项目部在项目运行各阶段的产生的信息

D.建设工程项目管理信息交流的问题会不同程度地影响项目目标实现

正确答案:D

答案解析:信息管理是指信息传输的合理的组织和控制。建设工程项目管理的目的是通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务。建设工程项目的信息包括在项目决策过程、实施过程和运行过程中产生的信息。信息交流的问题都会不同程度的影响项目目标的实现。

9、下列施工合同风险中,属于管理风险的是(  )。【单选题】

A.业主改变设计方案

B.对环境调查和预测的风险

C.自然环境的变化

D.合同所依据环境的变化

正确答案:B

答案解析:管理风险:(1)对环境调查和预测的风险;(2)合同条款不严密、错误、二义性;(3)承包商投标策略错误;(4)承包商的技术设计、施工方案、施工计划和组织措施存在缺陷和漏洞,计划不周;(5)实施控制过程中的风险。

10、单位工程施工组织设计的内容包括( )。【多选题】

A.工程概况及施工特点分析

B.施工总平面图设计

C.施工方案的选择

D.各项资源需求量计划

E.单位工程施工总平面图设计

正确答案:A、C、D、E

答案解析:B选项是施工组织总设计的内容。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

关于高压喷射注浆加固地基施工的基本工序,说法正确的是( )。

A.钻机就位→钻孔→喷射注浆
B.钻机就位→打入注浆管→喷射注浆→拔出注浆管
C.钻机就位→打入注浆管→钻孔→喷射注浆→拔出注浆管
D.钻机就位→钻孔→置入注浆管→喷射注浆→拔出注浆管
答案:D
解析:
2020版教材P93页
高压喷射注浆的全过程为:钻机就位、钻孔、置入注浆管、高压喷射注浆和拔出注浆管等基本工序。

下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有()。

A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记
B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C.被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同
D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
答案:A,B,D
解析:
2020版教材P137
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的资料有()。

A.保险单
B.出险报告
C.损失清单
D.施救措施
E.出险原因
答案:A,B,C,E
解析:
2020版教材P34页
保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和材料。索赔的证据一般包括保险单、建设工程合同、事故照片、鉴定报告以及保单中规定的证明文件。@##

关于总分包单位安全生产责任的说法,正确的是()。

A.应当明确总、分包单位各自的安全生产方面的权利和义务
B.分包单位的安全生产责任由分包单位独立承担
C.总承包单位对分包单位的安全生产承担全部责任
D.总承包单位和分包单位对施工现场安全生产承担同等责任
答案:A
解析:
2019新版教材P209页
《建设工程安全生产管理条例》规定总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

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