2020年二级建造师《工程法规》章节练习(2020-02-07)
发布时间:2020-02-07
2020年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。【多选题】
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E项错误,
2、工程施工合同履行过程中,建设单位延迟支付工程款,则施工单位要求建设单位承担违约责任的方式可以是( )。【多选题】
A.继续履行合同
B.支付逾期利息
C.降低工程质量标准
D.提高合同价款
E.提高支付所有工程款
正确答案:A、B
答案解析:合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。
3、某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。【单选题】
A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
D.企业的职工代表,企业代表和劳动行政部门的代表
正确答案:C
答案解析:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
4、王某与某银行签订了《小额借款合同》,在合同履行过程中,王某没有按照约定的用途使用贷款,致使不能及时偿还贷款。此时王某()。【单选题】
A.应与银行重新签订合同
B.应承担违约责任
C.不承担任何责任
D.应被提起诉讼
正确答案:B
答案解析:借款人的主要义务是提供担保、提供真实情况、按照约定收取借款、按照约定用途使
5、2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。【单选题】
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不得解除劳动合同
正确答案:D
答案解析:根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得解除劳动合同。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
(四)
背景资料
某建筑工程,建筑面积108000mm2,现浇剪力墙结构,地下三层,地上50层。基础埋深14.4米,底板厚3米,底板混凝土标号C35/P12.底板钢筋施工时,板厚1.5米处的HRB335级直径16mm钢筋,施工单位征得监理单位和建设单位同意后,用HPB235级直径10mm的钢筋进行代换。施工单位选定了某商品混凝土搅拌站,由该站为其制定了底板混凝土施工方案。该方案采用溜槽施工,分两层浇筑,每层厚度1.5米。底板混凝土浇筑时当地最高大气温度38℃,混凝土最高入模温度40℃。浇筑完成12h以后采用覆盖一层塑料膜一层保温岩棉养护7天。测温记录显示:混凝土内部最高温度75℃,其表面最高温度45℃。监理工程师检查发现底板表面混凝土有裂缝,经钻芯取样检查,取样样品均有贯通裂缝。
问题
1.该基础底板钢筋代换是否合理?说明理由。
该基础底板钢筋代换不合理。理由:钢筋代换时,应征得设计单位的同意,对于底板这种重要受力构件,不宜用HPB235级代换HPB335级钢筋。
B.按成本构成编制
C.按资源需求编制
D.按项目结构编制
E.按工程实施阶段编制
本题考查的是施工成本控制的依据。成本计划的编制方法包括:按成本构成编制成本计划的方法、按项目结构编制成本计划的方法、按工程实施阶段编制成本计划的方法。
B、某工程因地震中止施工,1年后向发证机关报告
C、某工程因洪水中止施工,1个月内向发证机关报告,2个月后自行恢复施工
D、某工程因政府宏观调控停建,1个月内向发证机关报告,1年后恢复施工前报发证机关核验施工许可证
B.成本加酬金合同
C.固定总价合同
D.变动总价合同
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