2022年二级建造师《工程法规》章节练习(2022-03-04)

发布时间：2022-03-04

2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下列对于合同权利义务终止的说法正确的是()。【单选题】

A.合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在

B.合同权利义务终止是合同责任的终止

C.合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力

D.合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理

正确答案:A

答案解析:

2、无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。【多选题】

A.劳动报酬较低的合同

B.违反法律法规的合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思的合同

D.未规定明确合同期限的合同

E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

正确答案:B、E

答案解析:

3、劳动者与用人单位发生劳动争议,应向当地()提出申述,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同。【单选题】

A.向人民法院提起诉讼

B.劳动争议仲裁委员会

C.向人民政府的信访部门投诉

D.向劳动监察部门提起行政诉讼

正确答案:B

答案解析:对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。【单选题】

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

正确答案:C

答案解析:因员工不能胜任工作的,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。

5、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。【单选题】

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

正确答案:A

答案解析:

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

24～27 A机电安装工程公司钳工组承担了机械加工间大型龙门铣的安装任务。钳工组选派了优秀的钳工，配备了先进的测量器具，严格按照国家有关法规办事，圆满地完成了任务，获得了业主和监理的好评。

第24题：在龙门铣安装前，进行画线定位时应该放出（ ），才能使龙门铣定位。

A．纵横向中心线

B．附近控制网

C．车间的纵横向基准线

D．纵横向中心线加水准点

正确答案：D
组织论是一门学科,它主要研究系统的()。

A.组织结构模式
B.组织的方法和工具
C.组织分工
D.参与方的管理
E.工作流程组织
答案：A,C,E
解析：
2020新版教材P8页
组织论是一门学科,它主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织,,它是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。
《绿色施工导则》规定，应就地取材，施工现场500千米以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的()以上。

A、50%
B、60%
C、70%
D、80%
答案：C
解析：
《绿色施工导则》规定，应就地取材，施工现场500km以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重量的70%以上。
城镇道路基层中，（ ）是影响路面使用性能和使用寿命的最关键因素。

A.材料
B.温度
C.水文条件
D.施工质量
E.地质条件
答案：A,D
解析：
本题考查的是常用无机结合料稳定基层的特性。城镇道路基层中，基层的材料和施工质量是影响路面使用性能和使用寿命的最关键因素。

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