2022年二级建造师《工程法规》历年真题(2022-01-27)

发布时间：2022-01-27

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2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建设用地使用权自（  ）时建立。【单选题】

A.土地交付

B.转让

C.登记

D.支付出让金

正确答案:C

答案解析:设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。

2、关于实施工程建设强制性标准的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.工程建设强制性标准均为关于工程质量标准的强制性条文

B.工程建设中采用新技术、新工艺、新材料且没有国家技术标准的，可不受强制性标准的限制

C.工程建设地方标准中，对直接涉及环境保护和公共利益的条文，经国务院建设行政主管部门确定后，可作为强制性条文

D.工程建设中采用国际标准或国外标准且我国未做规定的，可不受强制性标准的限制

正确答案:C

答案解析:A错误。工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。国家工程建设标准强制性条文由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关主管部门确定。B、D错误。建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，应当由国家认可的检测机构进行试验、论证，出具检测报告，并经国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门组织的建设工程技术专家委员会审定后，方可使用。工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我国现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关主管部门备案。

3、【新教材删除】关于施工生产安全事故应急救援预案备案的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.中央管理的总公司的专项应急预案，报总公司所在地主管部门备案

B.已进行应急预案备案登记的，申领安全生产许可证时，可以不再提供相应的应急预案

C.中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案，由总公司统一备案

D.施工企业申请应急救援预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见

正确答案:B

答案解析:A错误，中央管理的总公司（总厂、集团公司、上市公司）的综合应急预案和专项应急预案，报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备。B正确，对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请安全。生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表。C错误，中央管理的总公司其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。D错误，生产经营单位申请应急预案备案，应当提交的材料中应急预案评审或者论证意见。

4、关于民法的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.商法是民法的特别法

B.民法不调整人身关系

C.《建筑法》不属于民法

D.合同法与民法是并列关系

E.经济法是民法的组成部分

正确答案:A、C

答案解析:民法是规定并调整平等主体的公民间、法人间及公民与法人间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。商法是调整市场经济关系中商人及其商事活动的法律规范的总称。我国采用的是民商合一的立法模式。商法被认为是民法的特别法和组成部分。建筑法属于行政法律部门。经济法是调整在国家协调、干预经济运行的过程中发生的经济关系的法律规范的总称。合同法属于民法；《建筑法》属于行政法；经济法和民法是并列关系。

5、劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（  ）。【多选题】

A.用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全

B.在试用期内

C.用人单位濒临破产

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者

正确答案:A、E

答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

6、关于电子招标投标的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人在投标截止时间前不得补充、修改或者撤回投标文件

B.投标人在投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤销投标文件

C.投标人在投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台不得拒收

D.投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交

正确答案:D

答案解析:A错误，D正确。投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交，并可以补充、修改或者撤回投标文件。B错误。投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回投标文件。而非撤销。C错误。投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台应当拒收。

7、根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定査处管理办法》，属于合法分包的（  ）。【20年改】【多选题】

A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人

B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业

C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业 

D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包

E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包

正确答案:C、D

答案解析:本题考查的知识点是的是转包违法分包和挂靠行为的界定，存在下列情形之一的，属于违法分包：（1 )承包单位将其承包的工程分包给个人的；（ 2 )施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的；（ 3 )施 工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工 程除外；（ 4 )专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的；（ 5 )专业作业承包人将其承包的劳务再分包的；（6)专业作业承包人除计取劳务作业费用外，还 计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的。

8、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

正确答案:A

答案解析:A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。B错误。工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

9、甲公司根据乙公司的选择，向丙公司购买了1台大型设备，出租给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现不能正常运行。关于该合同的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.乙可以基于设备质量瑕疵而直接向丙索赔

B.甲应当对乙承担违约责任

C.若乙破产，该大型设备属于乙的破产财产

D.租赁期满，乙取得该设备的所有权

正确答案:A

答案解析:A正确，B错误。出卖人的主要义务是向承租人交付标的物和标的物的瑕疵担保。根据融资租赁合同，虽然出卖人是向出租人主张价金，但却需按照约定向承租人交付标的物。承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利。由于出卖人是向承租人交付标的物，则承租人便享有与受领标的物有关的买受人的权利，包括出卖人应向承租人履行标的物的瑕疵担保义务。C错误，出租人享有租赁物的所有权。承租人破产的，租赁物不属于破产财产。D错误，在融资租赁合同中，无论是租赁期间还是租赁期满，出租物所有权都归出租人（买受人）。

10、债的产生根据有（  ）。【多选题】

A.合同

B.侵权

C.不当得利

D.无因管理

E.支付价款

正确答案:A、B、C、D

答案解析:建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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