2020年监理工程师《理论与法规》每日一练(2020-09-18)

发布时间:2020-09-18


2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、依据《建设工程安全生产管理条例》,在实施监理过程中,工程监理单位发现存在安全事故隐患时,正确的作法为( )。【不定项】

A.要求施工单位暂时停止施工

B.要求施工单位整改

C.对情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告其上级管理部门

D.对情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位

E.对情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告有关主管部门

正确答案:B、D

答案解析:本题考核的是工程监理单位的安全责任。工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

2、施工单位的( )应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。【多选题】

A.项目技术人员

B.项目负责人

C.主要负责人

D.专职安全生产管理人员

E.技术负责人

正确答案:B、C、D

答案解析:

3、根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师的职责包括( )。【不定项】

A.参与工程质量事故调查

B.对进场材料、设备、构(配)件进行平行检验

C.主持整理工程项目的监理资料

D.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收

E.负责本专业的工程计量工作

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考核的是专业监理工程师的职责。根据《建设工程监理规范》的规定,专业监理工程师应履行:核查进场材料、设备、构(配)件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证等职责。

4、关于Partnering模式特征的说法,错误的是( )。【单选题】

A.Partnering模式要求各方高层管理者参与并达成共识

B.Partnering模式协议规定了参与各方的目标、权利和义务

C.Partnering模式的参与者出于自愿

D.Partnering模式强调信息开放与资源共享

正确答案:B

答案解析:本题考查的是Partnering模式。Partnering模式协议主要确定了参与各方在建设工程上的共同目标、任务分工和行为规范,是工作小组的纲领性文件。

5、下列关于我国现阶段建设工程监理特点的表述中,正确的有( )。【不定项】

A.服务对象具有单一性

B.属于强制推行的制度

C.实现投资效益最大化

D.具有监督功能

E.市场准人实行双重控制

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考核的是现阶段我国建设工程监理的特点。具体包括:(1)建设工程监理的服务对象具有单一性;(2)建设工程监理属于强制推行的制度;(3)建设工程监理具有监督功能;(4)市场准入的双重控制。


下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。

根据《合同法》,下列合同转让产生法律效力的是( )。

A.施工企业将施工合同中主体结构的施工转让给第三人
B.施工企业将其对建设单位的债权转让给了水泥厂,并通知了建设单位
C.建设单位到期不能支付工程款,书面通知施工企业将债务转让给第三人
D.监理单位将监理合同一并转让给其他具有相应监理资质的监理单位
答案:B
解析:
本题考查的是《合同法》主要内容。选项A错误,违法分包不产生法律效力;选项C错误,债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意;选项D错误,监理合同不得转让。

根据《建设工程施工质量验收统一标准》,施工质量验收的最小单位是()

A、单位工程
B、分部工程
C、分项工程
D、检验批
答案:D
解析:
在分部工程中,按相近工作内容和系统划分为若干个子分部工程。每个子分部工程中包括若干个分项工程。每个分项工程中包含若干个检验批,检验批是施工质量验收的最小单位,是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。

在网络计划工期调整时,为了有效缩短工期,应压缩( )的关键工作。

A、增加费用最少
B、能满足资源供应
C、持续时间最长
D、总时差为正
E、缩短时间对质量影响不大
答案:A,B,E
解析:
本题考查的是工期优化。选择压缩对象时宜在关键工作中考虑下列因素:(1)缩短持续时间对质量和安全影响不大的工作;(2)有充足备用资源的工作;(3)缩短持续时间所需增加的费用最少的工作。参见教材P66。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。