考生须知的中级经济师纸质证书取的过程!

发布时间:2020-01-01


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中级经济师证书怎么领取?简单四步!

①按照属地管理原则,各地市人事考试中心/人力资源和社会保障局下发领取通知

②通过资格审核或成绩合格的考生准备相关资料

③按规定时间领取,领取分邮寄送证上门和现场发放两种方式

④考生未在规定时间内领取证书,逾期未领者可能将与次年下一批次领取。

经济师证书管理

经济专业技术资格考试(简称经济师考试)合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》,即获取经济师证书,该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记经济师纸质证书办理方式

有邮寄和现场领取两种方式。现场领取一般需带如下材料:

1、身份证原件;

2、《专业技术业资格考试登记表》具体表样下载在当地证书通知上会注明;

3、考生本人的身份证原件,他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件,有的地区还需要带委托书;

4、如果由单位集中办理证书,办证单位需出示单位介绍信,同时需提供考生的身份证复印件。

经济师证书领取地点

经济师合格证领取一般是到报名所在地考试机构领取证书。省直报名点合格证书由省人事考试局负责发放,各市合格证书由所在地考试机构负责发放,具体领取时间由报名所在地考试机构进行网上通知。

经济师证书信息查询

证书发放进度、资格证书信息验证可在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“资格证书”栏目查询。

今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去51题库考试学习网的官网看看。


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。

根据决策风格理论,小李的决策风格属于( )。
A.指导型
B.分析型
C.概念型
D.行为型
答案:D
解析:

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。

该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的( )特征。
A.经常性
B.超前性
C.效果的滞后性
D.连续性
答案:C
解析:

A公司与B公司重组后,A公司存续,B公司全部资产并入甲公司,并注销B公司法人资格,此重组采用的( )方式。【2011年】

A.新设合并
B.收购
C.以股抵债
D.吸收合并
答案:D
解析:
本题的考点为第九章第6节:兼并(吸收合并)的概念。吸收合并即一个公司吸收其他公司,被吸收的公司解散。本题已知“A公司存续,B公司全部资产并入甲公司,并注销B公司法人资格”,即A公司吸收了B公司,A公司存续,被吸收的B公司注销法人资格(解散),可知符合吸收合并的概念,故选D。

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