陕西2020年高级会计师报名时间新鲜出炉啦!!

发布时间:2020-01-15


陕西2020年高级会计师报名时间正式开始,报名入口已经开通,考生登录全国会计资格评价网进行报名,小伙伴们快来了解一下吧!

根据2020年度全国会计专业技术中高级资格考试考务日程安排及有关事项的通知,2020年高级会计师报名时间为310日至31日,在这时间内,各省级考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间,考试报名及缴费统一在33124时截止。

高级会计师报名时间:2020310日至31

高级会计师报名入口:全国会计资格评价网

陕西高级会计师考试报名时间2020

考试时间及考务日程

(一)考试时间

高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日(星期日),考试时间为8:3012:00

(二)考务日程

1.131日前,各省(区、市)及新疆生产建设兵团考试管理机构(以下简称省级考试管理机构)公布本地区2020年度中、高级资格考试科目、考试时间、报名日期、报名方式等考试相关事项。

2.331日前,各地考试管理机构完成本地区2020年度中、高级资格考试报名工作。310日至31日,“全国会计资格评价网”的中、高级资格考试报名及缴费系统开通。在上述时间内,各省级考试管理机构自行确定本地区的报名开始时间,考试报名及缴费统一在33124时截止。

3.810日前,各省级考试管理机构公布本地区中、高级资格考试准考证网上打印起止时间。

4.95日至7日组织中、高级资格考试。

5.915日前,召开全国评卷会议,部署中、高级资格考试评卷工作,印发主观试题标准答案和评分标准。

2020年继续在全国实行网上评卷,开展中、高级资格考试集中网上评卷的试点工作。

6.930日前,各省级考试管理机构组织完成本地区中、高级资格考试评卷工作,向财政部会计司和会计资格评价中心同时报送评卷数据(光盘),并附本地区上报数据统计汇总表与评卷工作的书面报告。

各省级考试管理机构在评卷过程中,应注意排查雷同试卷,特别是对“同对同错率”较高的试卷,应组织专家进行甄别、判定,确属雷同试卷的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)进行处理。

7.1017日前,完成评卷质量抽查验收工作,下发并在“全国会计资格评价网”公布2020年度中、高级资格考试成绩。各省级考试管理机构同时公布本地区考试成绩、咨询电话和电子邮箱。考试成绩公布后,如考生对分数提出疑义,各省级考试管理机构可向其提供相关科目的明细分值。

8.考试成绩公布后一个月内,各省级考试管理机构完成合格人员相关信息复核、确认工作,并向财政部会计司和会计资格评价中心报送考试合格人员相关信息及书面报告。

9.11月30日前,各省级考试管理机构完成本年度考试工作有关资料的封存、登记和归档工作,并向财政部会计司和会计资格评价中心报送2020年度考试工作总结。

五、其他要求

(一)各地考试管理机构应按统一规定的时间、程序组织网上报名工作,严格把握报名条件,认真负责地做好报名资格的审核工作。

(二)各省级考试管理机构应于考试开始2日前完成对监考人员、考试工作人员培训等各项考前准备工作,于考试开始前1日内完成对所有考点、考场和考试机检测等工作,并做好防范和打击作弊活动的各项准备工作。

(三)各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计人员的实际情况,在全国会计考办确定的使用标准范围内,确定本地区、本部门2020年高级会计师职务任职资格评审有效的使用标准,并报全国会计考办备案。

(四)各级考试管理机构要本着以考生为本的原则,提高服务意识,认真负责,精心细致做好考务管理各环节工作,确保2020年度中、高级资格考试各项工作圆满完成。

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

某公司按照财政部、证监会和审计署等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,建立并实施本公司的内部控制制度。该公司为此召开了董事会全体会议,就内部控制相关重大问题形成决议。关于控制目标摘要如下:
会议首先确定了公司内部控制的目标是要切实做到经营管理合法合规、资产安全,严格按照法律法规及相关监管要求开展经营活动,确保公司经营管理过程不存在任何风险。
要求:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,分析、判断该公司董事会会议形成的决议中,关于控制目标有哪些不当之处,并简要说明理由。

答案:
解析:
(1)内部控制目标定位于保证经营管理合法合规、资产安全的观点不恰当。
理由:内部控制目标不仅包括合理保证经营合法合规、资产安全,还包括财务报告及相关信息真实完整目标、提高经营效率和效果目标、促进实现发展战略的目标。
(2)确保公司经营管理过程不存在任何风险的观点不恰当。
理由:内部控制的任务是将风险控制在可承受度范围内。
或:内部控制不能完全消除企业面临的全部风险。

甲公司是一家从事汽车零配件生产、销售的上市公司。2015年初公司股本数量10000万股,近20个交易日股票均价是6元。公司董事会提出,拟重点推进线上营销渠道项目,预计总投资为1亿元。
  董事会秘书认为项目资金可通过非公开发行股票(定向增发)方式解决。定向增发计划的要点包括:①以现金认购方式向不超过20名特定投资者发行股份;②如果控股股东参与定向认购,其所认购股份应履行自发行结束之日起12个月内不得转让的义务。
  要求:
  (1)根据上述资料,判断定向增发计划要点①和②项是否存在不当之处;对存在不当之处的,分别说明理由。
  (2)计算定向增发股数的上限,根据增发股数的上限计算最低融资额,并判断是否能够满足投资要求。

答案:
解析:
(1)要点①存在不当之处。
  理由:定向增发的发行对象不得超过10名。
  要点②存在不当之处。
  理由:控制股东所认购之股份应履行自发行结束之日起36个月内不得转让的义务。
  (2)定向增发股数上限=10000×20%=2000(万股)
  (注:上市公司申请非公开发行股票,拟发行股份数不得超过发行前总股本的20%)
  定向增发最低价格=6×90%=5.4(元)
  (注:发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票价格均价的90%)
  定向增发最低融资额=2000×5.4=10800(万元)
  定向增发最低融资额1.08亿元大于预计投资额1亿元,可以满足投资要求。

突出创新驱动,补齐技术短板。针对公司研发力量不强、研发结果转化利用不足、专利技术保护措施不力的现状,建议采用下列控制措施“补短板”:
  ①注重引进高端人才,并与其签订专利技术保密协议;
  ②组织直接参与研发工作、熟悉研发内容的核心人员对研究成果进行评审和验收;
  ③对具有重大技术创新的产品,立即进行批量生产,第一时间抢占市场,通过市场来检验产品性能。
  要求:
  指出资料中存在的不当之处,并说明理由。

答案:
解析:
不当之处①:“组织直接参与研发工作、熟悉研发内容的核心人员对研究成果进行评审和验收”的表述不当。
  理由:公司应当组织专业人员对研究成果进行独立评审和验收[或:违背了不相容职务相分离的要求][或:违背了制衡性原则]。
  不当之处②:“对具有重大技术创新的产品,立即进行批量生产,第一时间抢占市场”的表述不当。
  理由:研究成果的开发利用应当分步推进,通过试生产充分验证产品性能,在获得市场认可后方可进行批量生产。

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