注意：2020浙江高级会计职称报名时间3月27日结束，抓紧报名！

发布时间：2020-03-21

浙江的小伙伴们，2020浙江高级会计职称报名时间3月27日结束，你知道吗？赶快跟着51题库考试学习网一起看看浙江高会的相关信息吧！

2020年浙江高级会计师报名时间：

浙江省2020年度会计专业技术高级资格考试报名时间统一为2020年3月10日10:00-20日16：00；补报名时间为2020年3月25日10:00-27日16:00。

3月26日16:00关闭“浙江会计之家”-“信息变更”通道和“信息登记”通道。

请广大考生务必在规定时间内进行报名和缴费。错过上述报名和补报名时间的，将无法参加2020年度会计专业技术中、高级资格考试。

浙江省会计专业技术中、高级资格考试采用网络报名、网上缴费的方式，按照属地原则进行。请考生在报名前登陆“浙江政务服务网”（网址：http://www.zjzwfw.gov.cn），进行个人实名注册。在报名期间需通过“浙江会计考试报名”（网址：http://kjbm.czt.zj.gov.cn/ ）或手机“浙里办”APP—“会计之家”栏目按要求进行报名及缴费。已在网上报名但未成功缴费的，视同放弃考试报名。缴费之前，请考生仔细核对本人所有报名信息，缴费一旦成功后，不能修改原报名信息。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

高级会计师社会需求

会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面，这是因为会计基层人员处于饱和状态，供大于求；而恰恰相反的是，会计管理层人员却处于稀缺阶段，供不应求。两极分化的态势，使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。

会计资格考试自1992年实施以来，考生报名人数持续增长，是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截至2019年10月，累计有795万余人备考取得了初、中级会计资格证书，18万余人取得了高级会计师评审资格，高级会计师仅占比约2.2%。

另外，在待遇方面，很多企事业单位，会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级会计职称级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定，职称证书也是一项限制条件，这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。

好了，以上就是51题库考试学习网今天给大家分享的内容。满足条件的小伙伴抓紧时间报名吧，错过了就要再等一年！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
为认真贯彻落实财政部等五部委发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，在境内外同时上市的A股份有限公司于2010年末召开了内部控制体系建设专题会议，部署实施企业内部控制体系建设。在专题会议上，公司管理层成员发言要点如下：
董事长：内部控制对于提升企业内部管理水平和风险防范能力、促进企业持续健康发展意义重大。本公司作为首批实施内部控制规范的企业，应当树立强烈的责任感和使命感。请在座各位务必高度重视，将实现企业经济效益最大化作为内部控制体系建设的唯一目标，全力做好相关工作。
要求：根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引，分析判断A股份有限公司董事长发言存在的不当之处，并简要说明理由。

答案：
解析：
董事长的“将实现企业经济效益最大化作为内部控制体系建设的唯一目标”的观点不当。
理由：内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略，而不仅仅是实现企业经济效益最大化。
或：内部控制的目标包括合规、资产安全、报告、经营和战略目标。
A公司为某一集团母公司，分别控制B公司和C公司。2011年1月1日，A公司以现金6000万从本集团外部购入D公司80%股权（属于非同一控制下企业合并）并能够控制D公司的财务和经营政策，购买日，D公司可辨认净资产的公允价值为7500万元，账面价值为5250万元。
　　问题：购买日A公司个别报表上长期股权投资初始投资成本是多少？

答案：
解析：
长期股权投资＝6000
会计分录
　　（1）购买日，个别财务报表的会计处理：
　　借：长期股权投资　　　　6000
　　　　贷：银行存款　　　　　　6000
　　（2）购买日，合并财务报表的会计处理：
　　借：子公司所有者权益　　7500
　　　　贷：长期股权投资　　　　6000
　　　　　　少数股东权益　　　　1500
甲公司每股收益为 2 元，市盈率为 20 倍，共发行 100 万股股票；乙公司每股收益为 1 元，市盈率为 10 倍，共发行 80 万股股票。甲公司准备并购乙公司，预计并购后的新公司价值为 5100万元，经过谈判，乙公司的股东同意以每股 11.25 元的价格成交。并购中发生谈判费用 50 万元、法律顾问费 30 万元、其他固定费用 10 万元。
要求：

运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值。
答案：
解析：
运用市盈率法计算甲、乙两公司的价值：
甲公司价值=2*20*100=4000(万元)
乙公司价值=1*10*80=800(万元)
M公司是一家中央企业控制的子公司，2019年根据国资委发布的《中央企业负责人经营绩效考核实施方案》及《中央企业负责人经济增加值考核实施方案》，引入经济增加值指标进行绩效考核。经过审计后的基本财务数据为：税前利润为1000万元，利息费用为60万元，研发支出资本化金额为600万元，研发支出的资本化金额摊销为50万元。平均所有者权益为5000万元，长期借款为1400万元，应付债券为1600万元，短期借款为160万元，平均在建工程为2000万元。企业的平均资本成本率为14.95%，所得税税率为25%。
假设不考虑其他事项。
要求：
1.计算M公司的经济增加值。
2.简述实施经济增加值绩效评价的效果。
3.简述采用关键绩效指标法（KPI法）进行绩效评价的优缺点。

答案：
解析：
1.M公司的税后净营业利润=1000×（1-25%）+（60+600-50）×（1-25%）=1207.5（万元）
M公司调整后资本=5000+1400+1600+160-2000=6160（万元）
M公司经济增加值=1207.5-6160×14.95%=286.58（万元）
2.运用经济增加值进行绩效评价的效果：（1）提高企业资金的使用效率。（2）优化企业资本结构。（3）激励经营管理者，实现股东财富的保值增值。（4）引导企业做大做强主业，优化资源配置。
3.关键绩效指标法的优缺点

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