请注意安徽2020年高会准考证打印时间

发布时间：2020-02-07

小伙伴看过来啦，想知道安徽2020高级会计职称准考证打印时间吗？51题库考试学习网为您整理了详细的说明哦，一起来看看吧。

2020年高级会计师考试准考证打印时间在2020年8月10日前公布。我们可提前关注下高级会计师准考证打印时间、打印入口及报考时间安排。（由于2020年高级会计师准考证打印相关资讯还未发布，如下信息参考2019年）

安徽高级会计师准考证打印时间：

2020年8月10日前，各省级考试管理机构公布本地区中、高级资格考试准考证网上打印起止时间。 

2020年安徽高级会计职称准考证打印入口：

考生自行登陆全国会计资格评价网打印高级资格考试准考证。

2020年高级会计师考试时间：

2020年高级会计师考试时间公布，高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日（星期日），考试时间为8:30—12:00。

2019年高会考试全面实行无纸化开卷考试，考场新规则要求禁止携带计算器、电子设备进入考场，带进考场的资料必须装订成册。

以下给考生们提醒下考场注意事项：

1:提前入场。考生需要在考前30分钟凭借准考证以及有效身份证件进入考场，然后完成电子签到以及身份验证。考试开始后30分钟考生不得进入考场参加考试，如未在考试30分钟内进行电子签到视为缺考。所以大家一定要在考前规划好路线，提前到达考试场地。

2突发状况。因为用电脑进行答题，如果在考试途中遇到黑屏、断网、断电、信息有误、运行故障、无法登陆考试系统等问题，要及时举手示意监考老师，不要自行解决。在解决问题的过程中考生要安静在座位上等待，听从监考人员安排，根据处置时间会相应延长相关考生的考试时间。

3有事举手.。在考场上考生可能会有疑问或是需求，无论什么事情都要先举手示意监考人员，不要大声喧哗打扰其他考生。除此之外考生应该自觉遵守考场秩序，尊重并自觉接受监考人员的监督和检查，保持考场安静。

4考试用具。高会考试会统一为考生提供演算纸、笔，考试结束后由监考人员统一收回，考生不得带出考场。考生在进入考场时不能携带除准考证和有效身份证件以外的其他物品，否则按违纪处

5考试离场。考生在电子签到后不得随意离场，如有特殊情况须在监考人员的同意情况下由指定工作人员陪同离场，凭借本人有效身份证件进出考场，考生离场时间计入考试时间。在考生交卷后须立即离场，不得关闭考试机。

以上就是关于安徽2020高级会计职称准考证打印时间的全部内容啦，还有没有不清楚的小伙伴呢？欢迎您咨询51题库考试学习网，我们在这里等你哦！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司2019年发生如下经济业务事项，假设不考虑其他因素，请分别指出甲企业的相关处理是否恰当，并说明理由。
　　（1）甲公司发行了一批短期债券，对于该批债券，将根据其公允价值变动情况择期回购。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
　　（2）甲公司发行一批股票期权，该股票期权的标的资产并非甲公司自身股票。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
　　（3）甲公司为某项目筹集资金而向市场发行了一批结构化理财产品，约定该产品持有方将根据某市场价格指数变化取得回报，同时持有方的本金不予保证。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
　　（4）甲公司发行了一批3年期公司债券，约定持有方将按固定利率于债券持有期每年末收取利息，到期收回本金。甲公司将其直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。

答案：
解析：
上述四个事项做法均正确。
　　理由：
　　事项（1）甲公司在该批债券发行时，即有意图对其进行回购，说明该批债券是为交易而持有的债券；
　　事项（2）股票期权属于衍生金融工具，须以公允价值计量，对于甲公司而言，该股票期权在初始确认时，应确认为金融负债，且被分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债；
　　事项（3）发行的实际上是一项非保本理财，且须纳入表内核算，在初始确认该产品时，应将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债；
　　事项（4）甲公司如果不直接指定该公司债券为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，则可将其分类为按摊余成本计量的金融负债。
物资采购环节。甲公司《企业内部控制手册》规定，当库存水平较低时，授权采购部门直接购买。

答案：
解析：
物资采购环节内部控制设计无效。理由：公司应当建立采购申请制度，明确相关部门和人员的职责权限及相应的请购审批程序。
黄河公司是一家从事新能源技术开发的境内上市公司，为了引进优秀人才，加速企业发展，
决定实施股权激励计划。有关股权激励计划的主要内容为：
(1)激励对象：共 100 人，其中高级管理人员 30 人、业务骨干 30 人、技术骨干 37 人、独立董事 3 人。
(2)激励方式：股票期权计划。
(3)激励计划实施：
2018 年 6 月 20 日，经股东大会批准，黄河公司向激励对象每人授予 2 万份股票期权。董事会决定授予日为 2018 年 7 月 1 日，自当日起只要激励对象在黄河公司连续服务满 3 年，即可于2021 年 7 月 1 日以每股 6 元的价格购买黄河公司的普通股，行权有效期为 2 年。授予日该股票期权的公允价值为 8 元，2018 年 12 月 31 日该股票期权的公允价值为 9 元。在行权限制期内，黄河公司没有激励对象离开公司。在行权有效期内，甲公司从二级市场以每股 10 元的价格回购本公司普通股 200 万股，用于股权激励，所有激励对象均行权。
要求：

分析、判断黄河公司股权激励计划是否存在不当之处，并说明理由。
答案：
解析：
不当之处有：
①激励对象存在不当之处：激励对象包括 3 个独立董事。理由：股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应包括独立董事，上市公司监事也不得成为股权激励对象。
②行权有效期存在不当之处：行权有效期为 2 年。理由：行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限，由上市公司根据实际确定，但不得低于 3 年。
甲农机厂主要制造不同型号的拖拉机和农用三轮车。该厂的分厂有 5 个，制造环节较多，成本核算的工作量比较大。会计资料显示制造费用是直接人工费用的两倍多，与原材料成本比例大致相同。两种产品的质量水平同比下降，本年已经产生了近 500 万元的质量成本。财务总监认为公司产品成本控制需要加强，因此便提议召开成本分析会。参会人员发言如下：
生产部长说：“我厂每个分厂负责不同型号的产品制造，每种型号的产品都需要不同的模具进行制造，因此模具制造成本很高。建议重新设计产品，考虑模具的通用性，减少零件种类数，从而降低模具制造作业的资源消耗。”
铸造分厂厂长说：“我厂的化铁作业化出一吨铁水的焦炭用量比行业平均水平高出 30%，增加了成本。通过逐项排查与分析发现，造成焦炭用量偏高的原因是通风口设计不合理，为此我厂需要进行技术改造降低不合理资源消耗。”
第一分厂厂长说：“我们聘请了专家对我厂的作业进行分析，专家发现我厂生产协调、检测、修理和运输这四个作业不增加顾客价值。建议我们想办法消除这四项作业。”
运输部长说：“我厂运输作业任务较重，申清购买一台新运输设备。但是专家意见是不购买
新设备，将分散在各分厂的运输设备集中在一起作为一个作业管理，将运输设备集中管理后，提高了利用率，灵活性增强。运输设备管理作业消耗的资源将来会有所下降。”
采购部经理说：“今年我们严格物资采购的控制，不但尽量做到货比三家，而且通过要求供应商压价来降低采购价格，原材料采购成本总体降低了 500 多万元。但是却造成了供货期间延长的情况。由于我厂检测力量薄弱，加之供应商发货后由于生产线继续使用，因此对零件质量的控制不严格，导致了一定的质量事故。”
要求：

采购部经理的价值链成本控制措施是否有效？说明理由。
答案：
解析：
无效。以质量下降为代价换取成本降低，不但得不偿失，而且会使得整个价值链成本增加

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