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发布时间:2020-01-18


宁夏的小伙伴们注意了!关于2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名流程你知道吗?快来51题库考试学习网看看吧。

根据宁夏回族自治区职业技能鉴定指导中心的发文得知,关于2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名公告已经公布啦。其中有不少考生都在问:2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名流程究竟是什么?今天这篇文章就将带领各位考生了解人力资源管理师考试报名具体的流程。请接着往下看吧:

一、2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名流程(现场):

1、凡符合申报条件的人员,均可到宁夏职业技能鉴定指导中心进行自愿报名。

请各位考生前往宁夏职业技能鉴定指导中心进行报名:

报名联系人:张雪、李翔;

报名地址:银川市兴庆区上海东路40号  宁夏人力资源和社会保障厅办公楼13楼1301室。

2、现场报名时每位申报考生都要填写《宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表》,一式2份。考生还需提交个人近期1寸彩色同底证件照5张及电子照片。提交的照片需以申请鉴定者本人的身份证号为文件名。照片红、蓝、白底均可。

3、申请一级和二级的人员在进行报名时,还需要提交标准格式的论文一式4份。

二、2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名流程(网络):

1、网上注册报名。考生登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,跳转页面后,进入报名登记系统进行注册报名就可以啦。

2、考生填写注册信息。必需如实正确的填写注册信息,考生完成注册后,获取报名序号。

3、考生填写报名表格。考生使用系统注册的账号进行登陆报名,登录系统后请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、考生资格审查合格后,就可以进行缴费登记了。

以上就是51题库考试学习网给大家带来的2020上半年宁夏人力资源管理师考试报名流程的全部信息啦,各位考生可以翻阅一下,若有任何疑问都可以来51题库考试学习网进行咨询,51题库考试学习网将会耐心的为您解答。最后,51题库考试学习网在这里预祝各位考生考试顺利,加油!

 

 


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

对组织及其成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

正确答案:D

(2010年)企业的对策性战略的种类主要有( )。 A.增长战略 B.专一化战略 C.差别化战略 D.收缩战略 E.成本领先战略

正确答案:BCE
本题考查企业的对策性战略。企业的对策性战略的种类主要有成本领先战略、差别化战略和专一化战略;企业的总体性战略包括稳定战略、增长战略和收缩战略。

社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命是( )。

A.战略

B.政策

C.宗旨

D.预算

正确答案:C
[解析]:本题考查计划的类型。宗旨指社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。

2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。

A.只要王某同意,收取押金就合法

B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金

C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金

D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款

正确答案:BC
解析:(1) 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,A项说法错误,B项说法正确。(2) 《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,C项说法正确,D项说法错误。

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