关于2020初级会计师薪资如何

发布时间：2020-10-09

有部分考生因为听说会计工作轻松、稳定、收入高，才会选择会计专业或是报考初级会计职称考试。但事实并非如此，目前行业内初级会计工资的确不高，那造成这样的原因是什么呢?下面就和51题库考试学习网一起来看看吧!

入门级证书，基础岗位竞争激烈

会计从业证书取消后，初级会计证书弥补上了这个空缺，成为入门级证书，考生报考人数近3年平均每年增加近30万人，2020年报名初级会计职称考试的人数甚至达到471.1万人，这就导致每年的求职队伍规模都很壮观。大量基础岗位的人员加入，使得竞争非常激烈。工资自然就会偏低了。

高端人才紧缺

目前会计市场上高端人才紧缺情况也很严重，因为想要成为财会行业的高端人才必须要从基础岗位做起，经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。所以混口饭吃不难，但要拿高薪真的很难，还要忍受一段很长时间的低薪。

能力决定工资

现在已经不是一年经验十年用的时代，持续的做简单的基础工作，是没有发展前途可言的。时代在不断的变化和发展，财务属于成本岗而非收入岗，创造的价值非常有限或者难以量化，所以初级会计想要升职加薪就要创造更多价值，不断地提升自己，将来转型成为管理型人才，为企业发展提供决策建议。

初级会计证书是一块敲门砖

所谓技多不压身，平时没有用上的时候可能觉得很鸡肋，但是需要的时候却拿不出来，就会让自己陷入尴尬的处境，所以宁愿多考一个证书，也要尽可能避免这种事情的发生。而且初级会计职称考试门槛低、难度小。一旦考下来，对于求职来说是很好的敲门砖。而且考过初级会计师证书后，再去考取含金量更高的证书,比如中级会计、注册会计师等更加容易理解知识。

以上所述就是初级会计师薪资为什么偏低的原因，刚开始的时候不要嫌工资少，工作繁琐。制定好目标，一步一步的慢慢来，多积累经验。多提升自己的能力，未来是美好的!

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

为推进预算与绩效的联动，预算应达到的主要工作成果不包含( )。

A、财务数据采集与反馈系统

B、预算套表

C、各运营领域管理和考核的关键KPI

D、达成绩效目标的关键行动

正确答案：A

会计人员办理交接手续后，接替人员应当继续使用移交的会计账簿。（ ）

正确答案：√
本题考核点为会计工作交接后的有关事宜。会计工作交接后的保管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。

甲公司2007年8月开业，领受房产证、工商营业执照、商标注册证、土地使用证各一件；甲、乙公司签订加工承揽合同_份，合同：载明由甲公司提供原材料金额300万元，需支付的加工费为20万元；另订立财产保险合同一份，保险金额为1000万元，支付保险费10万元。已知加工承揽合同的印花税税率为0.5‰，财产保险合同的印花税税率为1‰，权利许可证照的定额税率为每件5元，则甲公司应纳印花税额为（ ）元。

A．200

B．220

C．240

D．600

正确答案：B
【解析】本题考核印花税的计算。(1)加工承揽合同的计税依据为加工费，应纳印花税一200000×0.5‰=100(元)；(2)财产保险合同的计税依据为保险费，应纳印花税=100000×1‰=100(元)；(3)权利许可证照应纳印花税＝5×4－20(元)。

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