2020年河南省初级会计职称考试报名官网！

发布时间：2019-11-08

只有清楚地知道了考试报名官网，才能顺利进行报名。相信大家对初级会计职称都有所了解了吧，在日常生活中也是有所接触的，特别是对于会计专业考生来说，这算是报考难度较小的考试了，那么问题来了，2020年河南省初级会计职称考试报名官网是什么？接下来，就和51题库考试学习网一起来看看具体情况吧！

首先，2020年河南初级会计报名官网登录入口为：全国会计资格评价网（http://kzp.mof.gov.cn/）。

2020年初级会计报名时间安排在：2019年11月1日-30日之间。各地区报名时间不一致，各地区在此时间段内完成网上报名。

2020年河南初级会计报名官网登录流程：

（一）登录报名网站，注册并登录建议考生选择IE浏览器登录初级会计职称考试网上报名系统，选择考试报名进入报名页面，根据“首次报考人员”还是“非首次报考人员”选择注册或登录。

（二）选择报考省份，查看报名流程进入初级会计报名入口后，考生需选择报考省份，点击下一步，查看报名具体流程，生源地和所在地不一致也没关系，选择所在地为报考省份。

（三）填写报名信息，上传电子照片认真、如实填写个人姓名、证件号、学历等报名信息，上传清晰、完整的近期证件照片，照片可多备几份待用。

（四）确认考试费用，确认报名状态初级会计考生需要确认考试费用，选购初级会计考试大纲和教材，设置并牢记登录密码。报名信息输入完毕系统自动生成报名注册号，考生需要牢记，最后打印报名信息表即可。初级会计报名状态未确认或将不能参加考试，因此考生一定要谨慎对待。缴费完成后报考人员应凭“报名注册号”和“登录密码”重新登录报名网站检查确认自己的报名状态，得到“报名已确认”信息后，方为报名成功。网上缴费时间截止后，未成功缴费的报考人员将被视为自动放弃报名，所以各位考生一定要确保报名缴费成功，再退出报名界面。

2020年河南初级会计报名官网报名须知：

1. 报名参加会计资格考试须首先在本网上报名系统进行注册。注册成功后，自行设定登录本网上报名系统的密码，并记录自动生成的注册号，再次登录时，需要使用注册号和密码。请妥善保管注册号和密码，因保管不善造成无法登录由报考人员本人负责。需要特别注意的是，注册号和密码仅用于报名期间登录系统使用，考生在打印准考证、查询成绩时不需要提供注册号和密码。

2.报考人员应在规定的日期内，自行登录本网上报名系统，查询本人报名状态。因本人未查询确认而带来的任何后果，由报考人员自行负责。

3.考试报名交费方式按所在地省级考试管理机构的相关规定执行，未交费或交费不成功无法取得参加考试的资格。

4.考试时间和考试批次由省级考试管理机构统一安排，并在准考证上载明。

其次，报考条件规定如下：

(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质，道德层面的规定，考察不易，各位考生无需过度担心；

(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

(3)履行岗位职责，热爱本职工作，这也是会计人员应尽的义务；

(4)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，学历尤为重要，一定要符合条件再进行报考。

最后，河南省初级会计证报名照片要求：

1.初级会计考试报名照片要求为本人近期正面、免冠、清晰完整的证件电子照。

2.初级会计报名照片应显示报考人员双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰，不得上传全身照、风景照、生活照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。上传经专用报名照片审核处理工具审核通过的照片，照片源文件要求是标准证件照片，白色背景，jpg格式，大于10KB，像素>=295*413。

3.初级会计报考人员上传照片应与本人目前实际外貌高度相符，因过度化妆、使用软件程序修饰等造成照片与本人实际外貌相差较大、无法辨别而影响参加报名或参加考试的，将由报考人员自行承担后果。

4.为保证照片清晰度，禁止将像素数量不满足要求的照片进行放大后使用。

5.报考人员应严格按照报名条件报名，保证报考信息、照片真实性和完整性，如果提供虚假报名信息或者采用其他不正当手段取得报名资格的，其后果由报考人员本人自行承担。

以上就是2020年河南省初级会计职称考试报名官网的全部内容啦！不知道是否对各位考生有所启迪呢？51题库考试学习网在这里提醒各位考生，一定要根据自己的实际情况制定学习计划，并且严格执行。最后，51题库考试学习网预祝各位考生考试顺利，取得理想成绩。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某企业只生产一种产品。2006年4月1日期初在产品成本3．5万元；4月份发生如下费用：生产领用材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，管理费用1．5万元，广告费0．8万元；月末在产品成本3万元。该企业4月份完工产品的生产成本为（）万元。

A.8．3

B.9

C.9．5

D. 11．8

正确答案：C
本期发生的产品成本=6（直接材料）+2（直接人工）+1（制造费用）=9（万元），完工产品成本=期初在产品成本+本期发生的产品成本-月末在产品成本，因此该企业4月份完工产品的生产成本＝3．5+9-3=9．5（万元）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

A．20%以上50%以下

B．20%以上100%以下

C．30%以上100%以下

D. 50%以上100%以下

正确答案：D
【解析】用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1-4

[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作，与甲公司签订劳动合同，约定

(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月

(2)在解除或者终止劳动合同后2年内，刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作，公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。

2010年2月15日合同到期，公司决定提高对刘某的待遇并续签合同，被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开，所以不愿支付补偿金5万元，刘某要求公司支付补偿金，并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿，但遭到甲公司拒绝。2010年5月，刘某应聘到乙公司工作，乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定，应当承担赔偿责任。

已知：刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。

要求：根据上述资料，回答下列小题：

下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中，正确的有( )。

A.合同中试用期的约定符合法律规定

B.劳动合同期限2年的，试用期不得超过2个月

C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业

D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定

正确答案：BC
本题考核劳动合同的内容。根据规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年，选项D的表述不正确。

甲企业采用账龄分析法计提坏账损失，2003 年年末坏帐准备科目有贷方余额5 万元，2004 年5 月已经确认为坏账损失的某项应收账款又收回，金额为6 万元，2004 年度未发 生坏账，2004 年年末应收账款余额为180 万元（其中未到期应收账款50 万元，估计坏账 损失为1%，超过期限一年的有80 万元，估计坏账损失为3%，超过期限二年的有40 万元， 估计坏账损失为5%，超过期限三年的有10 万元，估计坏账损失为8%），则甲企业2004 年度应计提的坏帐准备为（ ）万元。

A．-5.3

B．5.3

C．0

D．5.7

正确答案：A
甲企业2004 年度应计提的坏账准备=50×1%+80×3%+40×5%+10×8%-（5+6）=-5.3。

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